In de dynamische wereld van zorg en welzijn is de kracht van onze organisatie te vinden in de interactie tussen onze medewerkers en de cultuur die we samen creëren. De onderstroom – de onzichtbare krachten, waarden en emoties die ons drijven – vormt de basis van ons dagelijks handelen en de verbinding die we met elkaar hebben. HR-professionals en leidinggevenden hebben de verantwoordelijkheid om deze onderstroom zichtbaar te maken en te vertalen naar een positieve bovenstroom: een omgeving waarin medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
Annelies Hulsebosch & Marjolijn van Tol laten je uitgebreid kennismaken met de onderstroom door middel van kennisdeling, praktische voorbeelden en tools die je kunt inzetten om de onderstroom te gaan herkennen en erkennen. Na dit webinar weer jij hoe je aan de slag kan gaan met bijvoorbeeld je kwaliteit van aanwezigheid, holding space en het stellen van systemische rake vragen.