Webinar | Sensitief talent (HSP) binnen zorg & welzijn

Alle agenda-items
hoogsensitief

Webinar | Sensitief talent (HSP) binnen zorg & welzijn

Wist je dat ongeveer 20 procent van de mensen hoogsensitief (HSP) is? In de zorg- en welzijnssector lijkt dit percentage zelfs veel hoger te liggen. Als zorg- en welzijnsprofessional ben je je hier vaak niet bewust van. Hoogsensitiviteit wordt vaak geassocieerd met een gebrek aan balans, maar het heeft juist prachtige kwaliteiten en talenten die van grote waarde kunnen zijn in de werkomgeving. Tijdens dit webinar gaan we hier dieper op in.

Wat kun je verwachten?

Tijdens dit webinar ontdek je:

  • Wat hoogsensitiviteit precies is
  • Hoe HSP-ers informatie verwerken en wat de impact hiervan is
  • De talenten en valkuilen van hoogsensitieve mensen
  • Handvatten om gezond en duurzaam aan het werk te blijven

Voor wie is dit webinar?

Het webinar wordt georganiseerd door en is bedoeld voor alle zorg- en welzijnsprofessionals van lidinstellingen van vier samenwerkende Werkgeversverenigingen: Flever, WZW, ZWconnect en WGV zorg en welzijn. Wil jij meer weten over hoogsensitiviteit? Of dit nu is omdat je jezelf hierin herkent, twijfelt of je HSP bent, of gewoon omdat je er graag meer over wilt weten voor jezelf, een collega of iemand anders.

Voor HR-professionals en leidinggevenden organiseren we een apart webinar op 12 juni 2025, van 9.30 tot 11.00, met HSP-expert Esther Bergsma.

Over de trainers

Dit webinar wordt verzorgd door Alja Bonthuis en Cili Even, beiden adviseurs duurzame inzetbaarheid bij WGV zorg en welzijn en opgeleid als HSP-coach bij Esther Bergsma.

Aanmelden

We nodigen je van harte uit om deel te nemen aan dit gratis webinar. Houd er rekening mee dat de aanmelding niet vrijblijvend is: er wordt gerekend op je komst en er worden kosten gemaakt voor de administratie, voorbereiding en de tijd van de betrokkenen. Je ontvangt ongeveer een week voorafgaand aan het webinar de Teamslink.

Belangrijk: Dit webinar wordt in verband met de privacy van de deelnemers niet opgenomen.