Nieuws
Love2InnovateXL: zorg en innovatie hand in hand
Geplaatst op: 17-02-2025Op donderdag 13 en vrijdag 14 februari vond de derde editie van het Love2InnovateXL festival plaats. Met een opkomst van zo’n 200 bezoekers op de eerste dag en honderden toekomstige zorg- en welzijnsprofessionals op de tweede dag, was het festival wederom een groot succes. De samenwerkende partners ROC Mondriaan, ZWconnect (de organisatie achter het Zorg en Welzijn Plein), mboRijnland, CIV Mondriaan en CIV Welzijn & Zorg hadden als missie om het mooie vak van de zorg- en welzijnsprofessional met een innovatieve knipoog naar de toekomst te presenteren aan een breed publiek. En dat is gelukt!
Kan ik als zzp'er in zorg en welzijn werken?
Geplaatst op: 06-02-2025Werkgevers en zzp’ers in de zorg- en welzijnssector moeten kunnen aantonen dat hun arbeidsrelatie geen kenmerken heeft van schijnzelfstandigheid. Dit is van belang om te voorkomen dat zzp’ers feitelijk als werknemers worden behandeld, met alle juridische en fiscale gevolgen van dien.Wil je als zzp’er gaan werken in zorg en welzijn? Bekijk dan deze infographic, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.
Doe mee met de ontwikkeling van de Serious ZorgGame!
Geplaatst op: 20-12-2024Samen met de SeriousGame Academy ontwikkelen wij een innovatieve Serious ZorgGame. Het doel? Jongeren van 14 tot 18 jaar op een interactieve en speelse manier enthousiasmeren voor de sector Zorg en Welzijn. Nu hebben we jouw hulp nodig!Jouw rol in de ontwikkelingJe kunt deelnemen aan de testfase van deze game. Je krijgt exclusieve toegang tot delen van de game-inhoud en beoordeelt deze via korte vragenlijsten. Zo help je ons met het ontwikkelen van de game!
Wat is de status omtrent zzp-wetgeving?
Geplaatst op: 28-11-2024De ontwikkelingen rondom de wetgeving voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) blijven in beweging, met verschillende termen en begrippen die veelvuldig worden gebruikt. Dit kan het lastig maken om de kern van de veranderingen te begrijpen. In dit artikel wordt daarom uitgebreid ingegaan op de huidige wetgeving, waarom deze wordt aangepast en de toekomstige wetgeving.Dit artikel is geschreven door Iris Leliveld, arbeidsmarktonderzoeker bij ZWconnect. SamenvattingHet handhavingsmoratorium van de wet DBA zal op 1 januari 2025 worden opgeheven en vanaf 1 januari 2026 zal de wet VBAR ingaan. Er is een nieuwe versie van de conceptwet VBAR gepubliceerd, al is het nog onduidelijk of deze versie het definitieve wetsvoorstel zal worden. Verder zullen er géén specifieke richtlijnen komen voor zzp’ers in de zorg; het Fiscale Kader is van de baan.
Gezond & Zeker Regiodag geaccrediteerd
Geplaatst op: 26-09-2024Goed nieuws! Dit betekent dat je met jouw deelname aan de dag 3 punten kunt verdienen voor in het BIG-register.