meewerkend teamleider jeugd (tijdelijke vacature De Break Nieuwerkerk)

Gegevens

ASVZ
nieuwerkerk a/d ijssel
Sector: Gehandicaptenzorg
Plaatsingsdatum: 19-09-2023
Sluitingsdatum: 03-10-2023

Functieomschrijving

Gemiddeld 32-36 uur per week.

Jouw ruimte

Wij zijn voor de Break Midden Holland in Nieuwerkerk aan den IJssel op zoek naar een meewerkend teamleider

Als teamleider bij ASVZ heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Spreekt de combinatie van leidinggeven en meewerken je aan, in een nieuw te ontwikkelen voorziening? Dan is deze vacature als teamleider echt iets voor jou!

Werkzaamheden
Als meewerkend teamleider geef je op sturende en coachend wijze leiding aan een team van (persoonlijk) begeleiders, werkzaam op de woning. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de jeugdigen en de verdere ontwikkeling daarvan. Je coördineert de zorgverlening en voert het personeelsbeleid uit. Daarnaast zorg je voor een goed werkoverleg. Tevens ben je verantwoordelijk voor het budget en alle zaken met betrekking tot de woning.

De voorziening is in juni 2023 gestart en moet nog bekendheid krijgen in de regio. Hiervoor ben je actief op pad, in overleg met samenwerkingspartners vanuit Sociaal Domein. Je geeft samen met je team vorm en inhoud aan de nieuw opgezette voorziening

Naast deze leidinggevende taken werk je natuurlijk ook zelf mee op de woning! Je biedt ondersteuning aan jeugdigen tussen de 6 en 18 jaar met een diversiteit aan problemen. In de voorziening wordt aangesloten bij de behoefte en hulpvraag van de jeugdige, waarbij je gebruik maakt van verschillende methodieken, met als basis de methodiek Triple C Alles aansluitend op de competenties en mogelijkheden van de jeugdige. Samen met de jeugdige zorg je ervoor dat gewerkt wordt aan persoonlijke vaardigheden en het mogelijk maken om volledig thuis te wonen. Je hebt samen met andere betrokken organisaties een aandeel aan het plan van aanpak om stabilisatie en terugkeer naar de thuissituatie mogelijk te maken. Dit betekent dat je samen verantwoordelijk bent voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van het integrale plan. Je neemt deel aan overleg en zorgt voor een goede overdracht van informatie. Je bent actief betrokken bij de thuissituatie en het netwerk van de jeugdige.

Je wordt aangestuurd door de regiocoördinator van Ondersteuning Thuis. Binnen de regio en sector heb je overleg met collega-teamleiders. Je kunt bij elkaar terecht om vraagstukken te delen en te reflecteren.

Werkplek
Er is steeds meer behoefte aan kortdurende, intensieve, integrale zorg aan kinderen en jongeren met een ondersteuningsvraag op verschillende domeinen, zodat voorkomen kan worden dat thuis wonen geen optie meer is. In Nieuwerkerk a.d.IJssel is een nieuwe voorziening opgezet voor de regio Midden Holland om tijdelijk, voor een korte periode een aantal dagen per week, 24 uursondersteuning te kunnen bieden. Binnen deze voorziening bieden wij ondersteuning aan jeugdigen met een diversiteit aan problematiek vanuit verschillende domeinen ( Jeugd en Opvoeding, Geestelijke Gezondheidszorg en (L)VG). De voorziening is een samenwerkingsverband tussen aanbieders met expertise op de verschillende domeinen. Hierdoor zorgen we ervoor dat de daarvoor benodigd expertise in huis is.

Daarnaast werken begeleiders en/of behandelaren van verschillende organisaties nauw samen als er andere ondersteuning nodig is, zoals ondersteuning in de thuissituatie, begeleiding op school of behandeling. We bieden simpelweg waar behoefte aan is, zo minimaal of intensief als nodig. Alles met het doel dat kinderen en jongeren weer volledig in een stabiele thuissituatie kunnen wonen.

Voor meer info zie www.debreak.nl

Jouw inbreng

Als meewerkend teamleider ben je sterk in sociale contacten en los jij problemen op en weet je de juiste ondersteuning hierin te vragen. Je kunt goed zelfstandig en met het team werken. Ook stuur je op budget, maak je roosters en houd je de administratie bij. Daarnaast vragen we

Een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op minimaal mbo-4 niveau, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde. Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid om deze te gaan volgen.
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
Ervaring als leidinggevende of je bent persoonlijk begeleider en klaar voor de volgende stap. Jij denkt namelijk dat het beter kan en bent degene die daarvoor gaat zorgen.
Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit.
Je bent initiatiefrijk, zelfstandig, flexibel en creatief;
Je bent representatief, communicatief vaardig en goed in het opbouwen en onderhouden van een netwerk;
Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen m.b.t. WMO en Jeugd en bent in staat hier pro-actief op te anticiperen;
Je werkt constructief samen zowel binnen als buiten de organisatie;
Je het geen 9-5 mentaliteit, je bent een ondernemer en je hebt oog voor de cliënt en collega's

Meer weten?

Een veelzijdige werkplek waarbij jij verantwoordelijk bent voor het reilen en zeilen op de woning. In deze afwisselende baan hoef jij je geen dag te vervelen. Verder kun je rekenen op:

Een vast dienstverband, wel afhankelijk van je kwalificaties.
Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 55, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal € 4304,--
8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten zoals yoga, fitness, massages, mindfulness en tekenen.
Veel mogelijkheden in het oppakken van neventaken zoals recruitment, audits afnemen en deelname in diverse commissies.
Doorgroeimogelijkheden naar regiocoördinator/sectormanager.
Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.

Bijzonderheden
Tijdelijke vacature i.v.m. zwangerschapsverlof. Start half december ’23, om goed ingewerkt te worden op deze specifieke voorziening.