Maatschappelijk werker
Gegevens
- Florence
- Rijswijk
- Vast / tijdelijk
- 17 - 24 uur
- HBO
- Sector: Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg, Overig
- Plaatsingsdatum: 02-10-2024
- Sluitingsdatum: 02-01-2025
Functieomschrijving
Florence is een dynamische en toonaangevende zorgorganisatie in de regio Den Haag. Wij zetten ons iedere dag in om persoonlijke, flexibele en deskundige zorg te bieden. Thuis, op onze ouderenpoli en in onze woonzorg- en expertisecentra. De essentie van onze dienstverlening is het beste te omschrijven als ‘klein binnen groot’. Groot in verband met de omvang. Klein, omdat we dichtbij de cliënt staan en de zorg nadrukkelijk wordt afgestemd op de vraag van de individuele cliënt. Wat Florence uniek maakt als organisatie is de vrijheid van keuze. Voor de cliënt de keuze in zorg en voor de medewerker de keuze om je te ontwikkelen en te werken in een voor jou optimale werkomgeving.
In onze woonzorg- en expertisecentra bieden wij zorg en behandeling aan verschillende doelgroepen; psychogeriatrie, somatiek, geriatrische revalidatie zorg (grz) met en zonder cognitieve stoornissen, geronto-psychiatrie en jonge mensen met dementie. Onder leiding van zorgprogrammaleiders zijn er zorgprogramma’s geschreven. Kennisontwikkeling, innovatie en toepassing van de laatste zorg - en behandelinzichten kenmerken ons werkklimaat. Meer informatie over onze organisatie is te vinden op www.florence.nl.
Het Maatschappelijk Werk richt zich op het bieden van psychosociale en praktische ondersteuning aan cliënten en hun mantelzorgers bij problemen die voortkomen uit, of zijn ontstaan, ten gevolge van een ziektebeeld en/of een tijdelijke of permanente opname in een verpleeghuis. Het voornaamste doel is cliënten en hun mantelzorgers de juiste voorlichting te geven, wegwijs te maken, praktisch te ondersteunen en hen handvatten te bieden om te leren omgaan met het (tijdelijk) gezondheidsverlies en/ of met de (tijdelijke) verandering van leefomgeving.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste (beginnende) maatschappelijk werker met specifieke kennis/ interesse in (complexe)psycho-geriatrie (PG).
De werkzaamheden
De verwachtingen
Verwachtingen van onze nieuwe collega:
Ons aanbod
Het is een functie in een collegiale en uitdagende werkomgeving. Ingeschaald in FWG 50-55 van de CAO VVT (afhankelijk van opleiding/ ervaring).
Solliciteren en extra informatie
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Heb je niet het juiste diploma, maar heb je ervaring met werken in het sociaal werk, dan nodigen we je ook van harte uit te reageren en ons te vertellen waarom jij onze nieuwe collega wil worden.
Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen, bel dan voor meer informatie met Kees Fellinger via 0639850089. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Florence hanteert een actief intern mobiliteitsbeleid. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten onze voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
In onze woonzorg- en expertisecentra bieden wij zorg en behandeling aan verschillende doelgroepen; psychogeriatrie, somatiek, geriatrische revalidatie zorg (grz) met en zonder cognitieve stoornissen, geronto-psychiatrie en jonge mensen met dementie. Onder leiding van zorgprogrammaleiders zijn er zorgprogramma’s geschreven. Kennisontwikkeling, innovatie en toepassing van de laatste zorg - en behandelinzichten kenmerken ons werkklimaat. Meer informatie over onze organisatie is te vinden op www.florence.nl.
Het Maatschappelijk Werk richt zich op het bieden van psychosociale en praktische ondersteuning aan cliënten en hun mantelzorgers bij problemen die voortkomen uit, of zijn ontstaan, ten gevolge van een ziektebeeld en/of een tijdelijke of permanente opname in een verpleeghuis. Het voornaamste doel is cliënten en hun mantelzorgers de juiste voorlichting te geven, wegwijs te maken, praktisch te ondersteunen en hen handvatten te bieden om te leren omgaan met het (tijdelijk) gezondheidsverlies en/ of met de (tijdelijke) verandering van leefomgeving.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste (beginnende) maatschappelijk werker met specifieke kennis/ interesse in (complexe)psycho-geriatrie (PG).
De werkzaamheden
- Psychosociale begeleiding aan cliënten en cliëntsystemen verband houdend met ziekte, opname, verblijf en ontslag;
- Belangenbehartiging en advisering bij materiële en immateriële zaken;
- Verstrekken van informatie en advies m.b.t. wet- en regelgeving;
- Het afnemen van een heteroanamnese (op verwijzing);
- Intermediair bij communicatieverbetering;
- Bijwonen van verschillende overleggen; zowel cliënt (MDO) als vakgroep gerelateerd.
De verwachtingen
Verwachtingen van onze nieuwe collega:
- Je bent in het bezit van een HBO diploma Maatschappelijk Werk en Dienstverlening / Social Work of bijna afgestudeerd.
- Je hebt kennis van gezondheidsproblematiek, van sociale wetgeving en bent op de hoogte van de laatste maatschappelijke ontwikkelingen;
- Je bent in staat om je op een professionele manier te verhouden tot cliënten, collega’s en externe partijen en weet de juiste omgangsvorm in te schatten;
- Je beschikt over goede communicatie- en gespreksvaardigheden;
- Je kunt zelfstandig werken, bent stressbestendig, reflectief, samenwerkend, flexibel en creatief in het zoeken naar oplossingen;
Ons aanbod
Het is een functie in een collegiale en uitdagende werkomgeving. Ingeschaald in FWG 50-55 van de CAO VVT (afhankelijk van opleiding/ ervaring).
Solliciteren en extra informatie
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Heb je niet het juiste diploma, maar heb je ervaring met werken in het sociaal werk, dan nodigen we je ook van harte uit te reageren en ons te vertellen waarom jij onze nieuwe collega wil worden.
Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen, bel dan voor meer informatie met Kees Fellinger via 0639850089. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Florence hanteert een actief intern mobiliteitsbeleid. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten onze voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job alert
Wil je per e-mail op de hoogte worden gebracht van de nieuwste vacatures? Meld je nu aan voor de job alert.