Persoonlijk begeleider diverse doelgroepen

Leger des Heils
Terug naar het overzicht

Gegevens

  • Leger des Heils
  • 's-Gravenhage
  • Vast / tijdelijk
  • 25 - 32 uur
  • HBO
  • Plaatsingsdatum: 13-05-2022
  • Sluitingsdatum: 27-05-2022

Functieomschrijving

Werken met diverse doelgroepen: jonge moeders (18 tot 23 jaar), jonge jongens en volwassenen. Wij zijn op zoek naar een persoonlijke begeleider voor de doelgroepen jonge moeders (18 tot 23 jaar) en volwassenen. Lijkt deze combinatie jou een mooie uitdaging?

Informatie
Als persoonlijk begeleider ben je regievoerder over de begeleiding van een aantal bewoners. Je ondersteund de bewoner bij het maken van een persoonlijk plan. Aan de hand van dit plan stel je doelen op. Je onderhoudt contact met betrokken behandelaren of andere betrokkenen. In deze functie draai je verder ook ééns per week een roosterdienst.

De werkzaamheden zijn:
  • Het inventariseren van de hulpvraag
  • Het voeren van begeleidingsgesprekken
  • Het opstellen van zorgplannen samen met de mbo-4 begeleiders
  • Het coördineren van de zorgplannen
  • Het uitvoeren van de psychosociale hulpverlening/ begeleiding op alle levensgebieden (materiële zaken, hygiëne, huishoudelijke ondersteuning
  • Het inventariseren van een passende vervolgplek voor de deelnemer
  • Het evalueren van de hulpverlening met de deelnemer
  • Het inzicht geven in het eigen gedrag van de deelnemer
  • Het aanvragen en bewaken van vervolg of verloop van indicaties
  • Het bewaken van de juist geadministreerde gegevens van de deelnemer en de indicatie
  • Het rapporteren, registreren en archiveren van de geleverde hulp-/zorg
  • Kennis van herstelgericht werken en werken in het kader van de jeugdwet is een pré

Functie-eisen
  • Je hebt een HBO diploma richting Social Work
  • Je hebt een SKJ-registratie of je kunt deze op korte termijn verkrijgen
  • Je wilt minstens 28 uur per week werken
  • Je vindt het geen probleem om één keer per week een roosterdienst te draaien
  • Je hebt er geen probleem mee om
  • Je hebt affiniteit met de verschillende doelgroepen van de locatie (zie 'Over het Leger des Heils)
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
  • Een contract voor minimaal 28 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.832,- en maximaal € 3.961,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Contactinformatie
Solliciteer uiterlijk donderdag 26 mei via de solliciteerbutton op onze website.

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!

Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Ina Bosma, de afdelingsmanager, via 06 11772248. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan naar onze recruiter, Hannah van der Burg, via 06 15397439.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
De Ad van Emmenes is een locatie binnen het Leger des Heils waar integraal samen wordt gewerkt om maatwerk te leveren aan de deelnemers. Aan de Ad van Emmenesstraat in Den Haag hebben we de beschikking over 4 kwadrantwoningen waar onze 54 deelnemers in gehuisvest zijn. Zij wonen daar maximaal met 4 personen in een huis. Op de Ad van Emmenes wonen verschillende doelgroepen op één afdeling. Het betreft volwassenen (dames en heren), jongeren (jongens van 18 tot 23 jaar) en jonge moeders (met hun kind(eren)) van 18 tot 23 jaar. De deelnemers wonen zo zelfstandig mogelijk: wat ze zelf kunnen, doen ze zelf. Bij wat (nog) niet lukt, ondersteunen we hen aan de hand van een overzichtelijke methodiek. Het team bestaat uit medewerkers met verschillende opleidingsniveaus: MBO-2, MBO-4 en HBO. De coaching op vaardigheden van het gewone leven vraagt een actieve insteek van de medewerkers.