Persoonlijk begeleider Housing First

Leger des Heils
Terug naar het overzicht

Gegevens

  • Leger des Heils
  • 's-Gravenhage
  • Vast / tijdelijk
  • 25 - 32 uur
  • HBO
  • Plaatsingsdatum: 13-05-2022
  • Sluitingsdatum: 27-05-2022

Functieomschrijving

Als Persoonlijk begeleider lever jij een bijdrage aan het opbouwen van een nieuw perspectief voor onze deelnemers. Zij komen direct van de straat en worden door ons gehuisvest. Samen ga je werken aan versterking van de eigen kracht en herstel van het gewone leven.

Informatie
Als Persoonlijk begeleider (functienaam: Sociaal Pedagogisch Werker 3) bied je intensieve begeleiding aan onze volwassen deelnemers. Deze deelnemers zijn direct van de straat in een woning geplaatst. Het idee achter Housing First is: eerst een dak boven je hoofd, daarna komt de rest. 'De rest' uit zich onder andere in activerende en ondersteunende begeleiding die gericht is op herstel.

En wat worden dan je werkzaamheden? Onder andere het onderstaande:
  • Inventariseren van de hulpvraag
  • Het voeren van begeleidingsgesprekken
  • Opstellen van zorgplannen
  • Uitvoeren van de psychosociale hulpverlening/ begeleiding op alle levensgebieden (materiële zaken, hygiëne, huishoudelijke ondersteuning)
  • Evalueren van de hulpverlening met de deelnemer
  • Inzicht geven in het eigen gedrag van de deelnemer
  • Het aanvragen en bewaken van vervolg of verloop van indicaties
  • Bewaken van de juist geadministreerde gegevens van de deelnemer en de indicatie
  • Het rapporteren, registreren en archiveren van de geleverde hulp-/zorg

Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die een actieve bijdrage wil leveren aan het opbouwen van een nieuw perspectief voor onze deelnemers. De doelgroep die we bedienen bij Housing First vraagt echt om een begeleider met ervaring. Dat kan zijn met deze specifieke doelgroep of als persoonlijk begeleider, maar zonder ervaring kan de functie als zeer zwaar worden ervaren.
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding MWD/SPH/Social Work
  • Je kent methodieken, technieken en ontwikkelingen in de hulpverlening
  • Je kunt zelfstandig werken
  • Je bent flexibel en je kunt wel tegen een beetje stress
  • Je wilt 24 tot 36 uur per week werken
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
  • Een contract voor 24 tot 36 uur per week, de exacte uren worden in overleg afgestemd
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.832,- en maximaal € 3.961,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Contactinformatie
Solliciteer uiterlijk donderdag 26 mei via de solliciteerbutton op onze website.

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!

Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Suzanne Hofland, de afdelingsmanager, via 06 12440573. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Hannah van der Burg, onze recruiter, via 06 15397439.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
Housing First biedt begeleiding aan deelnemers die direct van de straat in een huis van het Leger des Heils zijn gaan wonen. Zij moeten flink wennen aan het wonen in een huis: sommigen bivakkeren de eerste nachten nog in hun tent in de woonkamer. Vaak is er sprake van een verslaving of psychiatrische problematiek. We bieden intensieve begeleiding aan deze volwassenen deelnemers, waarbij gekeken wordt naar hun wensen en behoeften. We stellen met hen een plan op voor de doelen die ze willen bereiken op het gebied van wonen, inkomen, sociale contacten, gezondheid, werk of zingeving. Als begeleider zie je de deelnemers vaker dan je eigen vrienden, je bent te pas en te onpas beschikbaar om te werken aan succes voor de deelnemers. We richten ons op de versterking van de kracht van de deelnemer, en herstel van het gewone leven. We gebruiken daarbij de SRH-methodiek.