Verzorgende met begeleidende taken

Ben jij de verzorgende die graag een extra stap zet voor kwetsbare mensen in de maatschappij en wil jij graag verdieping in je functie door ook taken als begeleider uit te voeren?

Wat ga je doen?
Je verzorgt onze deelnemers: je helpt onder andere met wassen, aankleden, eten en drinken. Je verricht zo nodig verpleegtechnische handelingen, je observeert onze deelnemers en communiceert en rapporteert bijzonderheden. Jij draagt zorg voor het totale welzijn van de deelnemers. Je beheert ook de medicatie en verstrekt deze. Je stimuleert deelnemers aan de hand van de SRH methodiek (herstelgericht werken) om zo veel mogelijk deel te nemen aan het gewone dagelijkse leven. Je neemt ook hier en daar een rol al begeleider in, door bijvoorbeeld bepaalde doelen te stellen met een deelnemer en daaraan te werken. Je verricht daarnaast wat huishoudelijke werkzaamheden. Verder heb je administratieve taken zoals het bijhouden van het zorgdossier. Je werkt in een multidisciplinair team, samen met o.a. groepsleiders, persoonlijke begeleiders en gedragswetenschaper. Je neemt actief deel aan het werkoverleg met je collega’s.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Dit ben jij

• Je hebt een diploma Verzorgende IG
• Je bent 24 uur per week beschikbaar
• Je zoekt verdieping in je werk als Verzorgende
• Je vindt het geen probleem om onregelmatige diensten te draaien
• Je vindt anderen verzorgen leuk en je bent in staat je expertise te delen met de rest van het team
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit. 

Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 24 per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 5 of 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.225,- en maximaal € 3.467,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
Huis en Haard 2 is een beschermd wonen afdeling waar 30 bewoners permanent wonen. De bewoners hebben een achtergrond van dakloosheid, vaak psychische problematiek en (verleden van) verslaving.  Iedereen van onze bewoners is stabiel. De gemiddelde leeftijd van de bewoners is 58. Huis en Haard 2 is een warm thuis, waar iedereen zich veilig en welkom kan voelen. Op de afdeling bieden wij 24 uur per dag zorg en begeleiding. De begeleiders zijn bevlogen, kundig en vormen met elkaar een veilig en leuk team!

Interesse en contact
Solliciteer uiterlijk  donderdag 30 maart via de solliciteerbutton op onze website.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Anna van den Berg, de afdelingsmanager, via 06 10536063. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Hannah van der Burg, onze recruiter, via 06 15397439.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.