Teamleider Zorg - WZH Nieuw Berkendael

Bij WZH Nieuw Berkendael staat de individuele cliënt centraal. Altijd! Hier wonen en verblijven veelal jonge mensen vanaf 18 en ouder. WZH Nieuw Berkendael in Den Haag ontwikkelt zich tot een WLZ expertisecentrum voor mensen met langdurige bewustzijnsstoornissen en mensen met NAH Plus. Onze multidisciplinaire teams werken transdisciplinair. Er is voortdurende afstemming binnen het team en de vaardigheden gaan vaak verder dan het eigen vakgebied. In de zorg voor mensen met NAH gaan we uit van een persoonsgerichte zorg en benadering. Deze benadering komt tot uiting door zoveel mogelijk aan te sluiten bij de levensstijl van de cliënt en het leveren van een bijdrage aan de kwaliteit van leven. Het gaat om een voortdurende afstemming op wat de cliënt nodig heeft om optimaal te functioneren en kwaliteit van leven te ervaren. .Als teamleider ben jij een belangrijke schakel in het coachen en ondersteunen van je team in de begeleiding van mensen met NAH. Sta jij stevig in je schoenen en ga jij uitdagingen niet uit de weg? Wij zijn op zoek naar een teamleider die graag met zijn of haar inzet het verschil wil maken.

Wat ga je doen?
Jij bent een enthousiaste, ontwikkelings- en oplossingsgerichte teamleider die samen met de locatiemanager, medewerkers, cliënten, naasten en vrijwilligers, vorm en inhoudt geeft aan zorg en begeleiding voor mensen met NAH.

Je bent verantwoordelijk voor de meest optimale afstemming tussen cliënt, naasten en medewerker. We werken aan resultaatverantwoordelijke teams waarbij er een nauwe samenwerking is tussen de zorg- en behandelteams en begeleiders van het dagacitviteitencentrum. Je werkt samen met de locatiemanager en de teamleiders van jouw locatie, waarmee je het LMT team vormt. In jouw functie draag je tevens actief bij aan de (landelijke) ontwikkelingen van WLZ expertisecentra voor mensen met langdurige bewustzijnsstoornissen en NAH plus.

Op hoofdlijnen zijn je taken en verantwoordelijkheden:

• Coachen en begeleiden van het zorgteam naar het werken van resultaatverantwoordelijke teams;
• Integraal leidinggeven aan circa 40 medewerkers, leerlingen en stagiaires;
• Uitvoering geven aan je taken rondom de portefeuilles waarvoor je verantwoordelijk bent;
• Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van Regionaal Expertise Centrum voor NAH Plus cliënten en cliënten met een langdurige bewustzijnsstoornis.

Functie-eisen:
Wij zoeken een interne verbinder met aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de zorg. Iemand die voortdurend verbetert, ontwikkelt, implementeert en borgt binnen de koers en kaders van WZH Nieuw Berkendael. Iemand die in woord en daad stevig laat zien wat eigenaarschap is. Met humor en relativeringsvermogen, passend bij je authentieke stijl, breng je medewerkers op inspirerende wijze in hun kracht. Als teamleider heb je alle gelegenheid om je team te vormen en te ontplooien. Wij verwachten van onze leidinggevenden een manier van werken waarbij het menselijke en het zakelijke aspect goed tot hun recht komen en in balans zijn.

Ervaring met de doelgroep Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) of mensen met psychiatrische aandoening is een pré.

Over WZH:
WoonZorgcentra Haaglanden (WZH) is een vernieuwende, toonaangevende organisatie op het gebied van wonen, zorg en welzijn voor ouderen en mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) in de regio Haaglanden. WZH biedt dagelijks aan meer dan 2500 mensen kwaliteitszorg op maat, variërend van persoonlijke en huishoudelijke verzorging tot begeleiding, behandeling en verpleging. Met 14 Woonzorgcentra, thuiszorg en meerdere woonzorgprojecten in de regio Haaglanden is WZH op het gebied van ouderenzorg één van de grotere organisaties in de regio Haaglanden.

Arbeidsvoorwaarden:
Een baan met betekenis, waarin je met je team bijdraagt aan het welzijn van onze bewoners. De teams bij WZH Nieuw Berkendael zijn collegiaal, hecht en enthousiast.

Hard werken en ontspanning gaan hand in hand. We organiseren grote en kleine evenementen waar je aan kunt deelnemen. Daarnaast hebben we een uitgebreid vitaliteitsprogramma en regelmatig taart. Als organisatie hebben we oog voor mensen en hun persoonlijke ontwikkeling.

En verder?

• Het betreft een dienstverband voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling voor 32 uur per week;
• Een salaris ingedeeld in FWG 55. Dit bedraagt minimaal € 3.176 tot maximaal € 4.558,88 bruto, o.b.v. 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Pensioenregeling via het pensioenfonds PFZW;
• Personele kortingen met het Fisc Free programma;

Contact en informatie:
Ben jij nieuwsgierig naar deze functie en ben jij toe aan een uitdaging? Dan willen wij jou graag leren kennen. Heb je interesse? Solliciteer direct via de button.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of appen met Britt Duyvestijn adviseur werving & selectie via telefoonnummer 06 14 37 07 80 of mailadres werving@wzh.nl