Teammanager Pre-analyse/Bloedafname

Ben jij onze nieuwe energieke teammanager die, samen met een collega teammanager, de medewerkers van de Bloedafname, de Trombosedienst en de planning laat schitteren in ons ziekenhuis? Neem jij als inspirerend leider het voortouw in ons streven naar het bieden van excellente zorg? Dan is dit jouw baan!

Jouw nieuwe baan
In het Centrum Diagnostiek en Farmacie van het HagaZiekenhuis zijn alle laboratoriumactiviteiten gepositioneerd; Bloedafname, Laboratoriumdiagnostiek KCHL (Klinisch Chemisch Hematologisch Lab), Medische Microbiologie, Pathologie, Immunohematologie en de Trombosedienst voor de regio Haaglanden. Een deel van deze activiteiten werden uitgevoerd binnen LabWest BV (dochteronderneming van het HagaZiekenhuis). Sinds 1 januari jl. is LabWest BV juridisch gefuseerd met het HagaZiekenhuis en is de naam LabWest verdwenen.
In het kader van de implementatie van een nieuwe organisatiestructuur en interne verschuivingen hebben we een vacature voor een teammanager Pre-analyse/Bloedafname in Den Haag.

Je hebt de dagelijkse leiding over een team, bestaande uit ongeveer 45 medewerkers. Op inspirerende wijze motiveer en coach je medewerkers door persoonlijk en doelmatig leiderschap te tonen. Door jouw leiderschap creëer je een klimaat waarin de medewerker zich gezien en gehoord voelt met als effect tevreden en vitale medewerkers. Zij zijn tenslotte de sleutel tot goede patiëntenzorg. Door een optimale inzetbaarheid van de medewerkers waarborg je de kwaliteit van onze zorg en service. Daarnaast zorg je ook voor je eigen groei en ontwikkeling. Je bent een actieve schakel richting het managementteam binnen het zorgcentrum. Je voert diverse managementtaken uit op het gebied van kwaliteit, risicomanagement, scholing, HR, financiën en ICT. Je bent de aanjager van verbeteringen in de kwaliteit van zorg en bent proactief betrokken bij ontwikkelingen binnen jouw afdeling. Samen met jou gaan wij voor de beste zorg, nu en in de toekomst!

Het team en jouw rol in het team
De Bloedafname is een grote drukke poli in HagaZiekenhuis Den Haag waar dagelijks ongeveer 450-500 patiënten komen. Het team dat jij aanstuurt bestaat uit bloedafnamemedewerkers en coördinatoren. De coördinatoren bewaken de personele continuïteit en monitoren de dagelijkse (patiënt)processen.
Het team verzorgt de bloedafname van zowel volwassen als de bloedafname van kinderen in het Juliana Kinderziekenhuis. Daarnaast is een deel van het team geschoold om medicatieservice aan huis te geven aan poliklinische patiënten van de specialist. Er wordt dan ook nauw samengewerkt met de collega’s van de apotheek.
Je stuurt aan op verbetering van werkprocessen en daarmee de kwaliteit van onze dienstverlening en je stimuleert een goed leer- en werkklimaat. Je begeleidt en ondersteund het team bij het implementeren van organisatorische veranderingen of veranderende werkprocessen. Je creëert draagvlak en houdt iedereen aangehaakt. Daarnaast zoek je actief de samenwerking op met collega’s, zowel binnen als buiten jouw eigen afdeling en het zorgcentrum, je zorgt voor verbinding en weet hen te vinden om de handen mee in een te slaan. Je ontvangt leiding van de manager Labs.

Functie-eisen
We zijn op zoek naar managementtalent die eigenaarschap toont en initiatief durft te nemen. Je hebt hart voor kwalitatieve topzorg en een goede teamspirit. Je weet medewerkers te inspireren, te motiveren en te binden. Je geeft jouw medewerkers graag de ruimte om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen. Je weet waar je voor staat en gaat vol passie voor jouw doelen.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Een managementopleiding in de zorg is een vereiste.
• Je hebt ervaring met leidinggeven in een complexe organisatie en hebt bij voorkeur ervaring in het primaire (zorg)proces.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent organisatiesensitief. Hierdoor werk je ook prettig samen met je medewerkers, collega’s en medisch specialisten.
• Je bent stressbestendig en bent in staat op meerdere gebieden tegelijk te schakelen zonder het overzicht te verliezen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, kunt goed projectmatig werken, bent proactief en staat stevig in je schoenen.
• Je draagt graag bij aan innovatie en procesoptimalisatie en hecht waarde aan continue verbetering van kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 36 uur per week, je werktijden en -dagen zijn in overleg.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen in FWG 55 of 60 (inschaling op basis van kennis en ervaring).
• Haga arbeidsvoorwaarden, welke van toepassing zijn voor zowel interne als externe sollicitanten.
• Een contract voor onbepaalde tijd bij werkgever HagaZiekenhuis.
• Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris.
• Goede bereikbaarheid; bus-/tramhalte in de nabijheid van zowel locatie Den Haag als Zoetermeer. Je ov-kosten worden tot maximaal 50% vergoed (naar rato van je contracturen en tot het fiscaal maximum) wanneer je een maand- of jaarabonnement hebt.
• Met een parkeerabonnement kun je jouw auto parkeren in de overdekte parkeergarage. En er is voldoende ruimte om je fiets overdekt te stallen.

Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met:

• Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
• ’HagaBeweegt, beweeg jij mee’ is het platform voor alle Hagacollega’s waar je tips, activiteiten en steun vindt om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms zo onvoorspelbaar is.
• Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteert van fiscaal voordeel.
• …en nog meer HagaHappiness zoals korting op cultuur, het HaGala en werken op een steenworp van het strand!

Vragen stellen of direct solliciteren?
Ben je nu al enthousiast, wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘’solliciteer’’ button op deze pagina. We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De vacature wordt gesloten zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden. Dus wacht vooral niet tot het laatste moment om te solliciteren.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Beata Pazur-Lech (manager Labs) via 06 207 148 55. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature. Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. We plaatsen deze vacature zowel intern als extern. We vinden het belangrijk om mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarom heeft bij gelijke geschiktheid een interne sollicitant voorrang.

Waarom het HagaZiekenhuis

• Het HagaZiekenhuis is een groot en ambitieus topklinisch (STZ) opleidingsziekenhuis met locaties in Den Haag en in Zoetermeer.
• Werken in een inspirerende omgeving met ambitieuze professionals.
• Je kunt bij ons écht het verschil maken met jouw expertise, ervaring en enthousiasme. Je wordt verwelkomd in een enthousiast en gemotiveerd team.
• We werken continu samen, ieder binnen het eigen vakgebied, aan het verbeteren en innoveren van onze zorg en bedrijfsprocessen. We bieden ruimte om zelf initiatief te nemen en te werken aan de zorg voor morgen.