Ondersteunend begeleider/weekend kracht intensieve begeleiding Filips Willemstraat 19 Leerdam

Wij zijn voor Filips Willemstraat 19 in Leerdam op zoek naar een ondersteunend begeleider/weekend kracht intensieve begeleiding.

Wat ga je doen?
Een ondersteunend begeleider begeleidt, ondersteunt en verzorgt mensen met een beperking bij hun dagelijkse activiteiten: bij het ochtendritueel, het huishouden of bij hun vrije tijd na het werk. Je bent een belangrijk vertrouwenspersoon voor bewoners en doet er alles aan om hen het gewone leven te laten ervaren.

Voor deze functie hoef je geen ervaring te hebben in de zorg. Heb je net je opleiding afgerond? Of werk je in een andere sector en wil je overstappen naar de zorg? Dan gaan we graag met je in gesprek! 

• Je leert bewoners begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften.
• Je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor bewoners.
• Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders.

Wie zoeken we?
Een ondersteund begeleider bij ASVZ is klaar om zichzelf te ontwikkelen in een voor hem of haar nieuwe sector. Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de daginvulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.

• Je hebt een afgeronde opleiding vmbo, mavo, lbo, havo of vwo.
• Je bent goed in het bieden van structuur aan bewoners.
• Je draagt de visie van ASVZ uit.

Wat krijg je?
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw manier. Je krijgt:

• een passend salaris van maximaal €3.294,- in schaal FWG 35, volgens CAO Gehandicaptenzorg;
• een baan voor minimaal 8 uur per week;
• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag;
• volop ontwikkel-, scholings- en doorgroeimogelijkheden;
• keuzes in secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma. 

Werkplek
Is wandelen, voorlezen, snoezelen, op pad gaan, fietsen en muziek helemaal jouw ding? Dan zoeken wij jou! De cliënten van Filips Willemstraat 19, vijf dames en twee heren allen met een ernstige verstandelijke beperking en bijkomende hechtingsproblematiek en/ of autismespectrumstoornis ervaren door deze activiteiten in hun gevulde dagprogramma houvast, geborgenheid en veiligheid. Methodieken die we hiervoor gebruiken zijn onder andere ‘Ervaar het maar’ en basale stimulatie, met als uitgangspunt Triple C en LACCS. Het opbouwen van een onvoorwaardelijke relatie is gezien hun niveau van functioneren een langzaam proces. Inleving, lef, doorzettingsvermogen, creatief zijn in handelen en oplossingen, sensitiviteit en een open houding zijn capaciteiten die nodig zijn om met deze doelgroep te werken. Filips Willemstraat 19 is een intensieve begeleidingsgroep.

Intensieve begeleiding
Binnen de intensieve begeleiding wonen 7 bewoners met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve woonvormen zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

Je werkt als Ondersteunend begeleider met mensen met een:
EVB (Ernstig verstandelijke beperking)
Deze bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd van de bewoners ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en/ of verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk (ouders/ verwanten en vrijwilligers) zijn heel belangrijk voor de bewoners en dragen bij aan het gevoel van veiligheid. Bij het werken met de doelgroep EVB is het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving heel belangrijk. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!

Solliciteer!
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Corine Goes - Boers teamleder, via 06-20286675.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.