IC verpleegkundige in opleiding

Wil jij werken op dé intensive care van de toekomst? In hét topklinisch ziekenhuis van de regio dat zich met trots Level 1 Traumacentrum mag noemen? Dan moet je écht bij ons zijn! Komend jaar starten wij met het ombouwen van onze verouderde IC naar dé IC van de toekomst; een innovatieve en state of the art afdeling die jouw verwachtingen als IC verpleegkundige gaan overtreffen!

Heb jij de ambitie om door te groeien tot Intensive Care verpleegkundige? Zoek jij een interessante verdieping in jouw vakgebied en doorgroeimogelijkheden in de acute zorg? Bij HMC kan dat! Lees snel verder wat de mogelijkheden voor jou zijn en solliciteer!

Wat ga je doen?
HMC is een echt stadsziekenhuis én continue in ontwikkeling. Één van onze speerpunten is met trots ons (Level 1) Traumacentrum. Onze SEH is qua vernieuwing en ontwikkeling een mooie voorloper. Zij hebben onlangs een prachtige nieuwe SEH gerealiseerd dat zich de drukstbezochte van Nederland mag noemen. Nu is onze IC aan de beurt. We zijn met de gehele IC-afdeling (HMC Antoniushove en HMC Westeinde) zeer enthousiast dat de IC omgebouwd gaat worden tot een innovatieve en state of the art afdeling waar niet alleen onze medewerkers heel blij van gaan worden maar ook onze patiënten, de familie en de naasten maar ook jij als onze nieuwe collega!

Op onze IC is er sprake van een hecht team waarin multidisciplinair samenwerken vanzelfsprekend is. Iedere medewerker op de IC heeft en kent zijn eigen professionele verantwoordelijkheid. De intensivist is eindverantwoordelijk voor het beleid van de patiënt en is daarbij afhankelijk van de input van de arts-assistent en de IC- en MC verpleegkundigen.

Zorgen doen we hier echt samen. Eigen inbreng en meedenken, zelfstandigheid (‘baas op eigen box’) en de nieuwsgierigheid meer te willen weten over de patiënt wordt zeer gewaardeerd. De collega’s verwachten dit onderling van elkaar en durven elkaar daarover aan te spreken.

Als Intensive Care verpleegkundige in opleiding ben je medeverantwoordelijk voor de aan jou toegewezen patiënten. Geen dag is hetzelfde. Uiteraard komen er patiënten gepland binnen, maar juist de acute situaties en acuut binnengekomen patiënten zie je als een uitdaging om steeds weer optimale zorg te verlenen.

Naast het harde werken gaat het team ook buiten het ziekenhuis met elkaar om. Denk hierbij aan een drankje op de Grote Markt of het strand, BBQ-en, naar het theater of een weekendje weg (uiteraard wanneer dit weer kan). Werk je op de IC dan zijn je collega’s meer dan alleen collega’s. Medewerkers op de IC staan voor hun werk, voor de patiënt én voor elkaar.

De opleiding
De opleiding tot IC verpleegkundige wordt verzorgd door het LUMC. Deze opleiding duurt 18 maanden en je hebt 2000 praktijkuren nodig om de beroepscompetenties te verwerven. De opleiding bestaat uit theorie-, vaardigheids-, en praktijkmodules. Tijdens de opleiding heb 37 schooldagen volgens het rooster van school (doorbetaalde lestijd) en je wordt begeleid door een gekwalificeerde praktijkbegeleider. Op deze manier is er optimale afstemming tussen theorie en praktijk De opleidingskosten zijn voor rekening van de werkgever. De verwachte zelfstudiebelasting is 10 uur per week. Tijdens de opleiding werk je op beide locaties.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring in een algemeen ziekenhuis
• Je bent een doorzetter en gemotiveerd om de opleiding succesvol af te ronden
• Je bent bereid om volgens rooster op meerdere locaties (HMC Antoniushove en HMC Westeinde) werkzaam te zijn

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 32-36 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is, afhankelijk van opleiding en ervaring, tijdens de opleiding ingedeeld in FWG 50; maximaal €4.324,- bruto per maand op basis van 36 uur per week en na afstuderen ingedeeld in FWG 55; maximaal €4.842,- op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Woon jij 10 kilometer of verder van je toekomstige standplaats bij HMC af? Dan ontvang jij een volledige OV vergoeding, tot een afstand van 70 kilometer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Het is ook mogelijk om een dag mee te lopen op onze afdeling!

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Daphne Brobbel, Renee Cederhout of Zwanie Visser (contactpersonen opleiding), via 088 979 30 51.