Coördinator Forensische Zorg Haaglanden

Niet iedereen redt zich even makkelijk in onze complexe samenleving, zoals (jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking in combinatie met forensische problematiek. Zij zijn extra kwetsbaar en lopen meer kans om in aanraking te komen met politie en justitie. Ook is er een groter risico op recidive. Het is belangrijk dat deze doelgroep passende begeleiding en behandeling krijgt. Met Homerun realiseren we dat. Reclassering, gemeenten en andere ketenpartners zijn enthousiast over onze aanpak, het werkt en maakt de samenleving leefbaarder! Voor de betrokken mensen én hun omgeving. Jouw bijdrage doet er daarom toe! Klinkt dit goed? Lees dan verder!  

Ons team richt zich op de begeleiding van (jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking die in aanraking zijn gekomen met justitie. Er is ook sprake van multi-problematiek. Vanuit de reclassering wordt er contact opgenomen en komen we in actie. Wij hebben als doel om, door middel van intensieve trajectbegeleiding, een stabiele leefsituatie te creëren. Denk hierbij aan het leiden naar huisvesting bij dakloosheid, het vinden en behouden van een baan, het op orde krijgen en houden van de financiën, omgaan en aandacht hebben voor middelengebruik en/of psychiatrische problematiek. Bij Homerun bieden we maatwerk. Aan de hand van een individueel trajectplan bepalen we waar welke ondersteuning het meest zinvol is. Als trajectcoördinator ben je procesverantwoordelijke voor het gehele traject. 

Zo ziet jouw werk eruit  

Je voert de intake uit, analyseert de criminogene en beschermende factoren van de cliënt en ontwerpt en coördineert het trajectplan. Risicomanagement en gedragsverandering nemen hierbij een centrale plaats in. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je werkt intensief samen met de gedragsdeskundige, die zorginhoudelijk verantwoordelijk is. In samenwerking met reclassering zet je verschillende lijnen uit. Het opbouwen, versterken en in stand houden van de (justitiële) zorgketen, het netwerk en relatiebeheer is belangrijk. 

Je bent verantwoordelijk voor de acquisitie van cliënten en krijgt alle ruimte voor sociaal ondernemerschap. Ketenpartners maak je enthousiast met jouw verhaal én de feiten. Je zorgt voor voldoende financiering en coacht de trajectbegeleiders op zorginhoud en proces. Zij werken direct naast de cliënt en hebben een uitvoerende rol. Je brengt het team verder door te inspireren en kennis te delen. Daarbij kun je altijd terugvallen op ons landelijk expertiseteam met gedragsdeskundigen en andere functionaliteiten.

Je bent in een kei in samenwerken, onderhandelen, confronteren en hebt overtuigingskracht. Reflectief vermogen vinden wij belangrijk, het is vanzelfsprekend om van elkaar te leren. Zo kunnen we samen de expertises van de forensische zorg verder ontwikkelen. Overzicht houden, procesmatig denken, prioriteiten stellen, plannen, coördineren en delegeren: het gaat jou allemaal gemakkelijk af.   

Uiteraard ben je bekend met de doelgroep en heb je een afgeronde zorg gerelateerde (post) hbo opleiding. Al enige ervaring met de forensische zorg? Dat is helemaal fijn!  

Bij ons krijg je alle ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Wij geloven namelijk in de kracht van een vitale en gezonde, blije medewerker. Zo kan jij echt het verschil maken binnen HDMH. Onze humanistische achtergrond is voelbaar, zit in ons DNA en dat maakt dat wij oprecht in jou als mens geïnteresseerd zijn. Iedereen is uniek. Juist de verschillen tussen mensen helpen ons om nog beter bij te dragen aan het geluk van onze “Bram” (onze cliënten, medewerkers en dus ook jouw geluk!). En dat dragen wij ook uit in onze dienstverlening. Samen, naast elkaar en vanuit eigen regie en verantwoordelijkheid. 

Wat kan je nog meer verwachten?

• Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team, we zijn benieuwd naar jouw ideeën en inbreng  
• We werken in alle vrijheid met een inspirerende aanpak die uitgaat van de beleefwereld van de cliënt 
• Een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring in salarisschaal FWG 50/55 cao gehandicaptenzorg, maximaal € 4.712,- (vanaf juni komt hier 2% bij!)
• Extra vrije tijd (balansverlof), een goede pensioenregeling, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Mogelijkheid tot bijdrage aan je sportabonnement, privé laptop of telefoon  
• En we bieden je volop opleidingsmogelijkheden.

Vragen stellen mag altijd. Je kan altijd even bellen of whatsappen met Marielle van de Graaf (coördinator, 06-29681212) of Iris Klok (adviseur werving & selectie, 06-29681266).

Wil je bij ons solliciteren? Een uitgebreide brief is niet nodig. Vertel ons wat je te bieden hebt, waar jij blij van wordt en natuurlijk ook wat je bij ons komt halen. We zullen snel contact met je opnemen, dus wacht niet te lang. Het kan zijn dat de vacature anders al vervuld is.

Is deze vacature toch net niet wat jij zoekt? Maar ken je wel iemand die hierop past? Stuur hem dan gerust door in je eigen netwerk.

Tot snel!