Verpleegkundige intramuraal

Wil jij als verpleegkundige een bijdrage leveren aan het begeleiden en coachen van leerlingen? Binnen een dynamische omgeving waarbij je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen? We hebben regelmatig ruimte voor nieuwe collega's in de functie van Verpleegkundige. We hebben acht zorglocaties door de stad Den Haag dus altijd een baan bij jou in de buurt!

Als Verpleegkundige ben je in nauwe samenwerking met de Teamleider en overige uitvoerenden verantwoordelijk voor een kwalitatieve bijdrage aan de multidisciplinaire zorg. Je onderhoudt contacten met de bewoners en hun relaties, met collega's en met externe behandelaars en hulpverleners. Je voert zorgtaken en bijzondere verpleegtechnische handelingen uit. Je begeleidt en adviseert medewerkers van deskundigheidsniveau 2 en 3. Je levert een bijdrage aan het optimaliseren van verpleegkundige zorg en neemt deel aan afdelingsoverstijgende werkgroepen en commissies ter bevordering van de kwaliteit van zorg.

Jij hebt het diploma Verpleegkundige niveau 4 aangevuld met een BIG-registratie. Verder ben je goed in het stimuleren en motiveren van medewerkers. Je bent goed bekend met het kwaliteitskader. Je bent creatief en beschikt over improvisatievermogen. Je weet wat de bewoners nodig hebben aan aandacht, zorg en begeleiding. Je kunt goed samenwerken maar bent ook zelfstandig. Binnen het team durf jij het verschil te maken en je collega’s aan te spreken. 

Bij ons maak je deel uit van een energieke organisatie, waarin je volop de mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je functie. Het basissalaris bedraagt maximaal € 3848,27 (FWG 45), afhankelijk van jouw kennis en ervaring voor een werkweek van 36 uur. Maar daar blijft het niet bij. Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een volledige 13e maand, ontvang je 8% vakantiegeld en heb je recht op maar liefst 238 verlofuren per jaar. Ons cafetariamodel (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden) geeft je de vrijheid om jouw arbeidsvoorwaarden op maat samen te stellen. Denk hierbij aan de mogelijkheid tot de aanschaf van een laptop, tablet, PC, fiets of zelfs een fitnessabonnement. Breng je een nieuwe collega mee, dan verdien je ook nog eens €1000 wervingsbonus.Bij ons gaat het niet alleen om wat je voor ons kunt doen, maar ook om wat wij voor jou kunnen betekenen. Wij streven ernaar een stimulerende en ondersteunende omgeving te bieden waarin jij kunt uitblinken. 

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving & Selectie, t 06-82010062. Of solliciteer direct via de button onder de vacature op www.werkenbijhwwzorg.nl