Senior hr-adviseur

Wil jij ruimte om te groeien? En helpen bouwen aan sterke teams en een gezonde organisatie? Kom werken bij Middin als senior hr-adviseur en ga voor midden in het leven.

Bij Middin willen we bouwen aan sterke teams, met vakkundige professionals die volop ruimte krijgen om te groeien. Als senior hr-adviseur (adviseur b) ontwikkel je de hr-aanpak die hiervoor nodig is en help je onze regiodirecteur en zorgmanagers bij het bouwen aan die teams. Verder ga je:

• Initiatief nemen om van Middin een nog aantrekkelijkere werkgever en een gezonde organisatie te maken en de samenwerking zoeken met collega’s die nodig zijn om dit voor elkaar te krijgen.
• Vanuit jouw visiegedreven en coördinerende rol zorgen dat de verschillende hr-disciplines elkaar en onze hr-aanpak versterken. Je hebt een verbindende rol binnen de organisatie en werkt met je actie, advies en strategie nauw samen met onze regiodirecteur.
• De ruimte om te groeien voor onze professionals vergroten. Dit doe je door te bouwen aan een cultuur waarin ontwikkeling wordt gestimuleerd, mensen kansen kunnen pakken en de voorwaarden hiervoor goed zijn.

Je kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen en wil anderen op weg helpen. Je zoekt en pakt je eigen ruimte om te groeien en haalt nieuwe, goede ontwikkelingen binnen het hr-vak naar Middin. Je hebt een duidelijke visie op hr en weet anderen hierin mee te nemen – van regiodirecteur tot zorgprofessional. Je bewaart het overzicht en de rust als de druk toeneemt en geniet wanneer mede door jouw aanpak een team sterker wordt en medewerkers met plezier werken. Verder heb je:

• Met succes een relevante hbo-opleiding afgerond en deze kennis verder verdiept met hr-cursussen.    
• Minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, inclusief ervaring en succes in het adviseren op directieniveau.
• Het liefst ervaring in werken voor een zorgorganisatie, of anders de drive om Middin en onze branche snel te leren kennen.

Als Senior hr-adviseur krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een salaris van € 3.482 tot € 5.062 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 60 cao ghz).
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.

Je gaat werken in ons hr-adviesteam dat bestaat uit acht adviseurs. Vanuit dit team werk je samen met de andere teams binnen onze hr-afdeling: opleiden, recruitment en ons servicepunt verzuim, re-integratie en vitaliteit. Onze regio Zuid-Holland Midden (o.a. Rijswijk, Zoetermeer, Leidschendam-Voorburg en Zevenhuizen) is jouw aandachtsgebied. Dit betekent dat je hier samenwerkt met onze regiodirecteur, zorgmanagers en zorgprofessionals. Je werkt:

• Vanuit ons kantoor Rijswijk, op de locaties in je regio en vanuit huis – maar net wat er nodig is om je werk goed en met plezier te kunnen doen.
• In een informeel hr-team met een goede sfeer, waarin collega’s elkaar stimuleren met kennis, ervaring en inzicht.
• Voor een krachtige organisatie met een mooie maatschappelijke opdracht: mensen met een beperking of niet-aangeboren hersenletsel helpen midden in het leven te staan.