Mbo verpleegkundige

Wil jij als mbo verpleegkundige een zorgteam gaan sturen? Topaz Zuydtwijck is op zoek naar jou!

Als verpleegkundige in de ouderenzorg is geen enkele dag hetzelfde. Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat onze bewoners elke dag de zorg krijgen die zij nodig hebben en verdienen. Om de kwaliteit van zorg te waarborgen, werk jij nauw samen met de andere mbo verpleegkundigen op de locatie. Een goede samenwerking is essentieel, daarom ligt jouw focus op het versterken van de samenwerking binnen het team en de locatie. Zo groeien we samen naar een expertise locatie op gebied van dementie!

Daarnaast ben jij druk bezig met het coördineren van het proces rondom het inhuizen van bewoners en regel jij de crisisopnames. Binnen het team heb jij een coachende rol en samen met de hbo-verpleegkundige ben jij uitvoerend verantwoordelijk voor het zorg en kwaliteitsjaarplan. Ondanks dat jouw werk soms een uitdaging is, kijk je uit naar de volgende dag.

Dit breng jij mee

Je hebt een hart voor de ouderenzorg en wil graag écht iets betekenen voor onze bewoners. Je kunt goed zelfstandig werken en bent daarnaast een echte teamplayer. Jij staat stevig in jouw schoenen en kan een team van collega’s aansturen. In het team vervul jij een coachende rol waarmee jij jouw collega’s motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Als team leren en groeien jullie elke dag! Daarnaast blijkt uit jouw profiel dat jij:

• Beschikt over een mbo-diploma verpleegkundige en BIG geregistreerd bent;
• Beschikbaar bent om dagdiensten te werken (af en toe ook in het weekend) en flexibel bent om incidenteel bij te springen in de avond/nacht.

Een baan die veel biedt 

Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden conform de cao-VVT, zoals;

• Een salaris van maximaal €3.848,27 bruto per maand (FWG 45), op basis van 36 uur;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met daarna mogelijk een verlenging voor onbepaalde tijd;
• Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Jouw nieuwe werklocatie is goed te bereiken met de auto, fiets of openbaarvervoer;
• Ruime studie- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Wij hebben een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals een fietsplan;
• Mooie personeelskortingen op het platform Benefits at Work;
• We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en in goede gezondheid je werk kunt doen. Zo bieden we werkfruit aan, kun je gratis sportlessen volgen op onze locaties via Personeelsfit en kun je gebruik maken van stoelmassages. Daarnaast biedt Topaz jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale-, fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren; 
• Topaz maakt gebruik van REIN om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van medewerkers te vergroten. REIN biedt een breed en actueel aanbod aan leeroplossingen en ontwikkelactiviteiten voor specifiek de ouderenzorg.

Wij zijn Topaz 

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. Alleen als we weten wie ze zijn en waar ze gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij hen past. Ook het hele leven van onze medewerkers is belangrijk. Als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kun je echts iets betekenen voor de bewoners/cliënten. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling. We zijn een ambitieuze organisatie. We specialiseren ons steeds meer in zorg en behandeling voor mensen met een complexe zorgvraag. We zetten in op sociale én technologische innovatie door het doen van wetenschappelijk onderzoek. Dit draagt bij aan de verdieping van de kennis die nodig is voor de best mogelijke zorg en behandeling.

Waar ga je werken? 

Topaz Zuydtwijck is een typisch Leids verpleeghuis. Op 3 oktober ruikt het binnen de hele locatie dus naar hutspot en haring. Gezelligheid staat niet alleen op 3 oktober, maar het hele jaar door centraal. Zo kunnen bewoners mee varen met de eigen Zuydtwijckboot, kokkerellen in de kookstudio, zingen in de mooie binnentuin of genieten van een concert. De 92 bewoners van Zuydtwijck zijn mensen met dementie en met psychiatrische problematiek. Doordat Zuydtwijck een gespecialiseerd verpleeghuis is met grote expertise op het gebied van dementie (met gedragsproblematiek) kunnen wij de bewoners de zorg bieden die zij nodig hebben. Dit doen onze 180 collega’s niet alleen, maar in samenwerking met onze 120 vrijwilligers en familieleden van bewoners. 

Zuydtwijck wil de komende jaren de overgang maken van een traditioneel verpleeghuis met grote afdelingen naar een locatie waar kleinschalig gezorgd wordt. Bij kleinschalige zorg ondersteunen kleine teams van medewerkers kleine groepen bewoners, waarbij zoveel mogelijk geleefd wordt zoals thuis. Een ander speerpunt is het welzijn van onze bewoners. Zuydtwijck doet bijvoorbeeld mee aan de landelijke pilot leefplezierplan van de Leyden Academy en het ministerie van VWS.  

Direct solliciteren of eerst meer weten? 

Dat laten we aan jou. Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en overtuigd dat jij en Topaz bij elkaar passen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!  Maar ervaar je een drempel of heb je twijfels om te solliciteren? Dan nemen we die graag bij je weg. We willen jou graag beter leren kennen, maar geven je ook de kans om een goed beeld te krijgen van ons, de locatie en de afdeling. Bel of stuur een appje naar onze recruiter Sylvia van Rijn, 06 822 422 66. Wij gaan graag met jou in gesprek! 

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Topaz. Het hele leven telt.