Xtra: adviseur P&O

Xtra
Terug naar het overzicht

Gegevens

  • Xtra
  • Den Haag
  • Vast / tijdelijk
  • 28 - 36 uur
  • HBO
  • Sector: Welzijn
  • Plaatsingsdatum: 03-06-2022
  • Sluitingsdatum: 31-08-2022

Over deze vacature

De (welzijns-)organisaties JongLeren, WIJKZ, JESS en MEE ZHN, hebben hun krachten gebundeld en worden centraal ondersteund door het servicebureau Xtra. Wij zijn een ambitieuze organisatie waar zo’n 1450 professionals, een groot aantal vrijwilligers en stagiairs, continu bezig zijn met innovaties op het gebied van maatschappelijke projecten en diensten.

Xtra is volop in beweging als gevolg van de vele maatschappelijke ontwikkelingen door verschillende transities en de omvorming van de verzorgingsstaat naar de participatiesamenleving. Xtra biedt zowel wijk, stedelijke als regionaal, verschillende vormen van maatschappelijke dienstverlening. Wij zetten in op een flexibele organisatie, deskundigheidsbevordering van de professionals, versterking van de marketing en innovatie en het optimaliseren van de zichtbaarheid van onze professionals!

De afdeling P&O, onderdeel van de afdeling bedrijfsvoering, bestaat uit 13 medewerkers (1 teamleider, 6 P&O adviseurs en 7 medewerkers personeelsadministratie) en is een zelfstandig team met optimale samenwerkingsbereidheid. Voor de vervanging van een collega zijn wij op zoek naar een enthousiaste: Adviseur P&O 28 - 36 uur (uren in overleg)    

Functieomschrijving

De functie:

  • Het dagelijks gevraagd en ongevraagd adviseren van het management en directie bij de uitvoering van het personeelsbeleid binnen één van de werkmaatschappijen en een bijdrage leveren aan het formuleren en implementeren van strategisch personeelsbeleid.
  • Proactief anticiperen op relevante externe en interne ontwikkelingen rondom P&O-taken binnen je werkveld.
  • Begeleiden van management bij zaken als W&S, functioneren & beoordelen, verzuim en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
  • Binnen de afdeling P&O ben je onder andere (mede) verantwoordelijk voor thema’s en ontwikkelingen op het gebied van vitaliteit en andere personeelsgebieden (bijvoorbeeld CAO, personeelshandboek, beoordelings- en beloningsbeleid, werving en selectie).

 

Wij vragen

Je bagage:

  • Een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (bv. HBO P&A, personeelswetenschappen, arbeids- & organisatiepsychologie of vergelijkbaar);
  • Ruime en actuele werkervaring als adviseur P&O waar onder het geven van strategische richting aan en het implementeren van personeelsbeleid;
  • Ervaring en affiniteit met vitaliteit gerelateerde vraagstukken;
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving en de CAO Sociaal Werk is een pré.

Als persoon ben je:

  • Een stevige persoonlijkheid met een positieve autoriteit;
  • Analytisch en cijfermatig ingesteld;
  • Een teamplayer;
  • In je element in een werkomgeving die continue in beweging is;
  • Communicatief en sociaal vaardig, waarbij je je wijze van communiceren kunt aanpassen aan verschillende gezelschappen;
  • Proactief met een gezonde dosis “ondernemerschap”;
  • Iemand die om kan gaan met de dynamiek die een professionaliseringslag met zich meebrengt.

 

Wij bieden

Overige informatie:

Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk. Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleidingsbudget. Afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 4.358,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9). We vragen je voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

 

Meer info

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Debbie Kwakkelstein, teamleider P&O 06-39812006.

Je sollicitatie

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Leuk! Klik op de knop ‘solliciteren’ en laat jouw motivatiebrief en CV bij ons achter  Kijk ook voor meer informatie op www.ikwilhierwerken.nl/Xtra.

Graag in je sollicitatiebrief vermelden, via welk social media-kanaal je ons hebt gevonden.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij een van de werkmaatschappijen van Xtra), vermeld dan INTERN bij de melding van de vacature bij het onderwerp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.