Pedagogisch medewerker klinische observatieafdeling

Wie zijn wij?

Bij Forensisch Centrum Teylingereind werken we met jongeren die een straf hebben gekregen van de rechter. Sommige jongens zijn er een paar weken, anderen een aantal jaar. Wij voeren de straf uit, maar we doen meer. We voeden op. We geven onderwijs en training, bieden werktrajecten en waar nodig zorg.

Wij willen namelijk dat het verblijf van een jongere zinvol is. Dat hij leert en groeit. Dat doen we samen met de jongere, zijn familie en omgeving en een aantal organisaties buiten Teylingereind. Zo wordt de kans dat hij terugvalt in crimineel gedrag kleiner.

Teylingereind heeft als enige justitiële jeugdinrichting in Nederland een klinische observatieafdeling. Deze afdeling heeft plaats voor acht jongeren tussen de 12 en 23 jaar.
Een rechter kan beslissen de jongere op deze afdeling te plaatsen, in het kader van een Pro Justitia rapportage. Ook de directeur van een JJI kan een observatie aanvragen, voor advies in het kader van een lopende PIJ-maatregel. Over die plaatsing beslist de Divisie Individuele Zaken (DIZ) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Gedurende zeven weken observeert het team van de observatieafdeling jongeren die ervan verdacht worden een of meerder delicten gepleegd te hebben en waarbij sprake is van complexe problematiek. Het observatieonderzoek is vergelijkbaar met het onderzoek voor volwassenen in het Pieter Baan Centrum. De observatie leidt tot een Pro Justitia rapportage of een advisering over de PIJ-maatregel.

Wie ben jij?

Een Pedagogisch Medewerker Klinische Observatieafdeling (32-36 uur)

Je werkt op een groep met 7 tot 8 jongens. Je zorgt voor de dagelijkse opvang en begeleiding. Je bent samen met je collega's verantwoordelijk voor het handhaven van de dagorde, rust en veiligheid. Eén van jouw kerntaken is het zo objectief mogelijk in kaart brengen van het gedrag van een jeugdige, waarbij aan het eind van het onderzoek het onderzoeksteam de vragen van de opdrachtgever zo goed mogelijk dient te beantwoorden. Daarnaast ben je samen met je collega’s op de groep verantwoordelijk voor de dagelijkse rapportage en het uiteindelijke groepsverslag. Dit groepsverslag is een van de bouwstenen van het uiteindelijke rapport en het verdere onderzoek.

Wat ga je doen?

• Het creëren van een veilig en stimulerend observatieklimaat, het bieden van structuur en het bevorderen van orde en discipline. Denk hierbij aan dagelijkse begeleiding van de jongeren op alle gebieden, van het wekken van de jongeren en hen laten douchen, naar school brengen, samen koken en eten, schoonmaken, actualiteiten bespreken, spellen spelen, luchten, sporten tot aan het gedrag corrigeren waar nodig en het voeren van mentorgesprekken.
• Het rapporteren van gedrag en daaruit voortvloeiend het opstellen van een observatieverslag.
• Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair onderzoeksteam. Je neemt deel aan de onderzoeksbesprekingen waarin je een tussentijds objectief beeld schetst van de jongere. Aan de hand van drie besprekingen gedurende zeven weken komt het onderzoeksteam met een advies aan de opdrachtgever.

Jij bent iemand die:

• 32 tot 36 uur per week beschikbaar is;
• Geregistreerd bij het SKJ of je voldoet aan de voorwaarden om je te registreren;
• Minstens één jaar ervaring heeft als pedagogisch medewerker;
• Open en eerlijk is, goed kuntluisteren en op het niveau van de jongeren communiceren. Je bent duidelijk, hebt geduld en je bent omgevingsbewust. Je kunt prioriteiten stellen, en je straalt zekerheid en (zelf)vertrouwen uit. De gevraagde competenties zijn betrokkenheid, overtuigingskracht, vakmanschap, initiatief en flexibiliteit.

Wat bieden wij?

• Een salaris in schaal 8, tussen de € 2.600,73 en € 3.862,06 bruto per maand (bij 36 uur per week);
• Een contract voor een jaar. Klikt het van beide kanten? Dan bieden we je na dat jaar een vast contract;
• Fijne extra’s zoals vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,3%) en tegemoetkoming ziektekosten (€20,- per maand);

• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, door bijvoorbeeld trainingen, workshops of een opleiding.

Interesse?

Solliciteer door ons digitale sollicitatieformulier in te vullen. Heb je nog inhoudelijke vragen, neem dan contact op met Steven Heus (teamleider observatieafdeling) op 06-10994047.Voor overige vragen kun je contact opnemen met Recruitment via 06-28134488

Een onderdeel van de sollicitatieprocedure is een meedraaidienst.

Wij werken met de NVP sollicitatiecode. Daarnaast doen we voor iedereen die bij ons solliciteert een antecedentenonderzoek. We kijken dan of je een strafblad hebt. Ook vragen we referenties van vorige werkgevers op. Soms hoort een assessment ook bij de sollicitatieprocedure. Dat laten we je dan natuurlijk weten.