Klinisch verloskundige

Dit is jouw kans.
Kiezen voor de afdeling Verloskunde Zoetermeer, betekent kiezen voor een kleinschalige, klinische afdeling waar je zelfstandig én tegelijkertijd in een hecht, multidisciplinair team samen werkt.

Informatie
In een vaak spannende en bijzondere periode voor zwangeren, barenden en kraamvrouwen en hun pasgeboren baby’s, geef jij de beste zorg. Geen dienst is hetzelfde. Er wordt een flink beroep op je creativiteit en flexibiliteit gedaan, maar jij houdt je hoofd koel en je focus scherp, ook als het soms hectisch is.

Jij zorgt voor:

• De beste begeleiding van zwangeren, barenden en kraamvrouwen met hun pasgeborenen.
• Juiste voorlichting. Jij doet er alles aan om met jouw deskundigheid het proces te coördineren en de patiënte zo goed mogelijk te informeren en begeleiden tijdens de zwangerschap, baring en de kraamperiode.
• Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg mogelijk. Hiervoor werk je nauw samen met de 1e lijns verloskundigen. Je werkt zelfstandig én tegelijkertijd samen in een team van verpleegkundigen en artsen. Samen runnen jullie de verloskamers en kraamafdeling waar we 24/7 veilige en complete zorg voor moeder en kind verlenen.
• Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Continu leren en verbeteren vinden wij heel belangrijk. Je hebt de mogelijkheid je interesse binnen de verloskunde te uiten middels neventaken.

Functie-eisen
Zien wat er nodig is. Je legt makkelijk contact en je vraagt door. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten en collega’s weten waar ze aan toe zijn, óók op de spannende momenten. Kortom, jij geeft patiënten de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.

Ook ben jij:

• Een gediplomeerd verloskundige en BIG-geregistreerd.
• Eerder werkzaam geweest als verloskundige in de 1e lijn.
• Werkervaring als verloskundige in de 2e lijn is een pré.
• Communicatief, proactief, sociaalvaardig, empathisch en initiatiefrijk.

Arbeidsvoorwaarden
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

• Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 60 op basis van 36 uur per week.
• Een vast contract voor 24-36 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
• Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk jij met de nieuwste toepassingen en technieken.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Tussen denken en doen zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Désirée van Loon
(teammanager): 06 14 54 51 55 of met Coritza Keus, recruiter: (070) 210 4500.

Over HagaZiekenhuis
Onze zorg is soms planbaar, vaak acuut en altijd op maat. Iedere familie heeft een eigen verhaal. In de zorg die we geven, houden we daar rekening mee. We betrekken gezinsleden zoveel als mogelijk bij het zorgplan.

Op dit moment worden jaarlijks zo’n 1.100 kinderen geboren in HagaZiekenhuis Zoetermeer. Vanaf uiterlijk 2030 bieden we onze geboortezorg in een gloednieuw ziekenhuisgebouw met de modernste voorzieningen. Zodra de nieuwbouw is afgerond en de geboortezorg optimaal is ingericht, biedt HagaZiekenhuis Zoetermeer voldoende bevalmogelijkheden om de verwachte demografische groei van Zoetermeer aan te kunnen.

Op onze afdeling vind je kraamkamers, combinatiekamers en kamers voor spoedeisende zorg. Met obstetrieverpleegkundigen, leerlingen, klinisch verloskundigen, gynaecologen en arts-assistenten vormen we een gespecialiseerd en ambitieus team. Er is nauwe samenwerking met locatie Den Haag waardoor wij echt samen klaarstaan voor onze patiënten.