Obstetrieverpleegkundige Zoetermeer

Wat heb jij nodig om je doel te bereiken?
Kiezen voor HagaZiekenhuis Zoetermeer, is kiezen voor ontwikkeling. Jouw groei. Onze ambitie.

Dit ga je doen
In de geboortezorg komen veel bijzondere momenten voorbij. Jij houdt je hoofd koel en je focus scherp, ook als het soms hectisch is. Je handelt snel maar blijft zorgvuldig. Als obstetrieverpleegkundige weet je dat elke (aanstaande) moeder en pasgeborene jouw volle focus en aandacht verdient. De gezondheidssituatie van jouw patiënten kan snel veranderen. Gelukkig weet jij wat er dan nodig is. Van het assisteren van de arts of verloskundige bij de bevalling tot het zorgen voor een zieke zwangere.

Jij zorgt voor:

• Zorg op topniveau. Jij maakt het verschil in de acute zorg voor (aanstaande) moeders en pasgeborenen. Je begrijpt hoe je moet communiceren en mensen op hun gemak stelt. Je neemt snel informatie op en met jouw kennis kun je ook snel handelen. Zo bied je de best mogelijk zorg.
• Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens hun behandeling, het onderzoek of de opname.
• Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je samen met artsen, specialisten en andere disciplines.
• Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Natuurlijk faciliteren wij jou hierbij. Je blijft op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd.

Functie-eisen
Zien wat iemand nodig heeft. Je legt makkelijk contact en je vraagt door. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten en collega’s weten waar ze aan toe zijn, óók op de moeilijke momenten. Kortom, jij geeft patiënten de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.

Ook ben jij:

• Obstetrieverpleegkundige.
• Beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
• Een aanpakker, je handelt snel en houdt van acute situaties.

Arbeidsvoorwaarden
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat.

Ook mag jij rekenen op:

• Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 55 op basis van 36 uur per week.
• Een vast contract voor minimaal 24 tot maximaal 36 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
• Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
• Gemeente Zoetermeer heeft toegezegd zich in te zetten om de kansen op een woning voor zorgmedewerkers te vergroten, mee te werken aan betere bereikbaarheid van het ziekenhuis en te kijken naar de mogelijkheden voor 24/7 kinderopvang voor zorgmedewerkers.

Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met:

• Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
• ’HagaBeweegt, beweeg jij mee’ is het platform voor alle Hagacollega’s waar je tips, activiteiten en steun vindt om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms zo onvoorspelbaar is.
• Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteert van fiscaal voordeel.
• …en nog meer HagaHappiness zoals korting op cultuur en het HaGala!

Dit is jouw moment. Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Voor vragen neem contact op met Désirée van Loon-Stolk, teammanager Verloskunde via
06 145 451 55. Voor informatie over de sollicitatieprocedure neem contact op met een van onze recruiters: (070) 210 4500.
Wil je eerst ontdekken of HagaZiekenhuis Zoetermeer bij je past? Loop een dagdeel mee.

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. We plaatsen deze vacature zowel intern als extern. We vinden het belangrijk om mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarom heeft bij gelijke geschiktheid een interne sollicitant voorrang.

Dit zijn wij
Onze zorg is soms planbaar, vaak acuut en altijd op maat. Iedere familie heeft een eigen verhaal. In de zorg die we geven, houden we daar rekening mee. We betrekken gezinsleden zoveel als mogelijk bij het zorgplan.

Op dit moment worden jaarlijks zo’n 1.100 kinderen geboren in HagaZiekenhuis Zoetermeer. Vanaf uiterlijk 2030 bieden we onze geboortezorg in een gloednieuw ziekenhuisgebouw met de modernste voorzieningen. Zodra de nieuwbouw is afgerond en de geboortezorg optimaal is ingericht, biedt HagaZiekenhuis Zoetermeer voldoende bevalmogelijkheden om de verwachte demografische groei van Zoetermeer aan te kunnen.

Op onze afdeling vind je kraamsuites, combinatiekamers en kamers voor spoedeisende zorg. Met verpleegkundigen, klinisch verloskundigen, gynaecologen en arts-assistenten vormen we een gespecialiseerd en ambitieus team. Er is nauwe samenwerking met locatie Den Haag waardoor wij echt samen klaarstaan voor onze patiënten.