Operatieassistent

Op de leukste operatiekamer van Den Haag is een plekje vrij voor een nieuwe operatieassistent! Wil jij op een grote en dynamische OK komen werken waar je met alle - ja, écht alle - specialismen te maken krijgt? Lees dan snel verder en laat onze operatieassistenten je vertellen waarom je echt hun nieuwe collega moet worden!

Jouw nieuwe baan
Assisteren, instrumenteren en omlopen: we hoeven jou natuurlijk niet uit te leggen wat je als operatieassistent doet. Wél leggen onze operatieassistenten Danny en Nicola je graag uit waarom je als operatieassistent echt bij het HagaZiekenhuis moet komen werken:

‘Het HagaZiekenhuis is een ziekenhuis waar veel beweging is en waar je onze grote, dynamische OK vindt. Omdat we op onze OK niet met clusters werken, krijg je allerlei soorten specialismen voor je, van neurologie en orthopedie tot KNO-ingrepen en gynaecologie. Ook de operaties van het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ) vinden bij ons op de OK plaats. Dat maakt het werken hier een hele mooie uitdaging, want je bent echt allround inzetbaar. Het is daarom enorm belangrijk dat we blijven ontwikkelen en daar wordt vanuit het huis dan ook veel aandacht aan besteed. Je krijgt een eigen congresbudget zodat je symposia kunt bezoeken en er worden veel klinische lessen gegeven. Ook komen er zo nu en dan externe partijen langs om mini-trainingen te geven en organiseren we trainingsavonden, die je ook kunt gebruiken voor het opbouwen van je accreditatiepunten. Een OK zo groot als de onze biedt daarnaast heel veel mogelijkheden voor doorgroei. Er bestaan veel functies die je, naast je werk als OK-assistent zou kunnen inkleden; coördinator, specialisme-oudste, leerlingbegeleider, praktijkbegeleider, etc. Zelfontwikkeling wordt dus écht gestimuleerd.’

Ben je nog geen gediplomeerd operatieassistent, maar hebben we je wel heel enthousiast gemaakt over ons vak? Bekijk dan hier de blog van Dewi, een van onze operatieassistenten in opleiding.

Het team en jouw rol in het team
Bij ons op de afdeling krijg je tevens de kans om een nauwe band op te bouwen met collega’s, stellen Danny en Nicola: ‘Op de operatiekamer hangt een enorm laagdrempelige sfeer tussen de chirurgen en het OK-personeel; je voelt daar geen hiërarchie, waardoor je makkelijk kunt samenwerken. Daarnaast doen we ook naast ons werk regelmatig iets met het hele team. Zo hebben we een jaarlijks OK-feest en zijn er regelmatig OK-borrels. Ondanks de grootte van de groep werken we allemaal hecht met elkaar samen. Ook de band met andere teams wordt gestimuleerd: wij sluiten vanuit de OK aan bij de trauma-simulatietrainingen van de SEH om hierbij de communicatie te versterken. Ook komt het weleens voor dat er een grote trauma-ingreep plaatsvindt binnen het ziekenhuis, waarna we die met alle betrokken teams nabespreken om zo te kunnen evalueren wat er goed ging en wat de leerpunten zijn. Dat is niet alleen goed voor de teambuilding, maar ook voor je eigen ontwikkeling binnen de afdeling. Een super goed initiatief, vinden wij!’

Functie-eisen

• Een afgeronde opleiding tot operatieassistent of je bent bijna in het bezit van jouw diploma.
• Je bent een gemotiveerde herintreder. Benieuwd welke opties we voor jou hebben? Neem dan contact met ons op.

We willen graag dat je je als operatieassistent zoveel mogelijk kunt bezighouden met je kerntaken, ons ondersteunend personeel helpt je hierbij. En is de dienstbelasting tijdelijk wat hoger? Dan staat daar een financiële tegemoetkoming tegenover. We luisteren (graag!) naar jouw input, die is namelijk essentieel voor de ontwikkeling van ons vakgebied en het leveren van topklinische zorg. Maar daarnaast zorgt het er ook voor dat jij je steeds verder kunt ontwikkelen in je vak.

Wij werken met een 9-urige werkdag en zijn door onze doorlopende aanwezigheidsdienst 24 uur per dag open voor business! In ons gezellige team is plaats voor een gemotiveerde collega die zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving en houdt van afwisselend werk in alle specialismen. Natuurlijk is er ruimte voor bijvoorbeeld een vaste vrije avond (voor bijvoorbeeld sport), zodat je werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen!

Herintreders welkom!
Ook voor herintreders willen we het graag mogelijk maken om op de OK te komen werken. Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 32 tot 36 uur, je draait werkdagen van 9 uur.
• Een salaris in FWG 55 op basis van een 36-urige werkweek conform de Cao Ziekenhuizen.
• Haga arbeidsvoorwaarden, welke van toepassing zijn voor zowel interne als externe sollicitanten.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Een contract voor onbepaalde tijd bij werkgever HagaZiekenhuis.
• Werken in een groot topklinisch ziekenhuis.
• Goede bereikbaarheid; bus-/tramhalte in de nabijheid van zowel locatie Den Haag als Zoetermeer. Je ov-kosten worden tot 50% vergoed (naar rato van je contracturen) wanneer je een jaarabonnement hebt.
• Met een parkeerabonnement kun je jouw auto parkeren in de overdekte parkeergarage. En er is voldoende ruimte om je fiets overdekt te stallen.
• Een tijdelijke toeslag die het HagaZiekenhuis toekent ter vergoeding van de huurlasten van de toekomstige medewerker. Dus wil je als operatieassistent graag in het HagaZiekenhuis komen werken, maar is huisvesting een probleem? Als toekomstige medewerker kom je in aanmerking voor de bijzondere beloningsmaatregel RegioRandstad-toeslag!

Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met:

• Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
• ‘HagaBeweegt, beweeg jij mee’ is het platform voor alle Hagacollega’s waar je tips, activiteiten en steun vindt om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms zo onvoorspelbaar is.
• Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteer je van fiscaal voordeel.
• …en nog meer HagaHappiness zoals korting op cultuur, het HaGala en werken op een steenworp van het strand!

Contactinformatie
Ben je nu al enthousiast? Wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘solliciteer’-button op deze pagina. We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk!

Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop gerust een dag mee op onze afdeling.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Mariette Albers (unithoofd) via (070) 210 5352. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature? Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

Waarom het HagaZiekenhuis?

• Ons OK-complex is in 2015 compleet vernieuwd en is uitgerust met hightech apparatuur.
• We beschikken over een sterk groeiend cardiochirurgisch centrum, een groot traumacentrum, een orthopedisch centrum, een kinderziekenhuis en een perinatologisch centrum. De dynamiek die dit met zich meebrengt vind je ook op de OK terug.
• Je kunt altijd met jouw ideeën en vragen bij iemand terecht; met 6 zorgmanagers en 7 coördinatoren vind je altijd een aanspreekpunt. We luisteren (graag!) naar jouw input, die essentieel is voor de ontwikkeling van ons vakgebied en het leveren van topklinische zorg. Maar daarnaast zorgt het er ook voor dat jij je steeds verder ontwikkelt in je vak.Kortom: werken op de OK van het HagaZiekenhuis staat voor diversiteit, ontplooiing, dynamiek, afwisseling en toekomstperspectief.