Teammanager kliniek Longziekten

Onze huidige teammanager vervolgt haar carrière op een nieuwe plek in het HagaZiekenhuis. Hierdoor zijn wij op zoek naar een opvolger, een bevlogen en enthousiaste leidinggevende die als geen ander een klimaat weet te creëren waarin onze medewerkers met plezier kunnen werken, leren en ontwikkelen. Samen met de zorgprofessionals en ondersteuners maak jij het verschil voor onze patiënten!

Jouw nieuwe baan
Als teammanager van onze kliniek Longziekten heb je de dagelijkse leiding over het team, bestaande uit ruim 50 medewerkers. Op inspirerende wijze motiveer en coach je medewerkers om persoonlijk en doelmatig leiderschap te tonen. Door jouw leiderschap creëer je een klimaat waarin de medewerker zich gezien en gehoord voelt met als effect tevreden en vitale medewerkers. Zij zijn tenslotte de sleutel tot goede patiëntenzorg. Door een optimale inzetbaarheid van jouw medewerkers waarborg je de kwaliteit van onze zorg en service. Je bent een actieve schakel richting het managementteam binnen het Centrum Planbare zorg. Je werkt dagelijks samen met de vakgroep Longziekten, de polikliniek Longziekten en de verpleegafdeling Cardiologie/Cardiochirurgie.
Je voert diverse managementtaken uit op het gebied van kwaliteit, risicomanagement, scholing, HR, financiën en ICT. Je bent de aanjager van verbeteringen in de kwaliteit van zorg en bent proactief betrokken bij ontwikkelingen binnen jouw afdeling. Samen met jou gaan wij voor de beste zorg, nu en in de toekomst!

Het team en jouw rol in het team
Het team is professioneel en enthousiast, een multidisciplinair team bestaande uit o.a. jong gediplomeerd en ervaren verpleegkundigen en administratief medewerkers. Je bent als (operationeel) leidinggevende echt onderdeel van het team en bent toegankelijk en zichtbaar. Je vindt het belangrijk om sámen doelen te behalen en jouw medewerkers weten wat ze aan je hebben.
De afdeling is verdeeld in subteams; Cystic Fibrosis (CF), Oncologie en algemene Longgeneeskunde. Onze speerpunten zijn longoncologie en CF. Het CF-centrum van het HagaZiekenhuis heeft een STZ-erkenning voor Topklinische zorg, we zijn dus expert op gebied van CF.
Je stuurt aan op verbetering van de kwaliteit van zorg en je stimuleert een goed leer- en werkklimaat. Daarnaast zoek je actief de samenwerking op met medisch specialisten en zorg je voor verbinding met hen binnen het team. Ook de collega’s buiten jouw eigen afdeling of zorgcentrum weet je te vinden om de handen mee in een te slaan. Je ontvangt leiding van de manager Kliniek.

Functie-eisen
We zijn op zoek naar managementtalent die eigenaarschap toont en initiatief durft te nemen. Je hebt hart voor kwalitatieve topzorg en een goede teamspirit. Je weet medewerkers te inspireren, te motiveren en te binden. Je geeft jouw medewerkers graag de ruimte om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen. Je weet waar je voor staat en gaat vol passie voor jouw doelen.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Een managementopleiding in de zorg is mooi meegenomen.
• Je bent een succesvolle leidinggevende met ervaring in complexe situaties en ervaring in het primaire proces.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent organisatiesensitief. Hierdoor werk je ook prettig samen met je medewerkers, collega’s en medisch specialisten.
• Je bent stressbestendig en bent in staat op meerdere gebieden tegelijk te schakelen zonder het overzicht te verliezen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, bent proactief en staat stevig in je schoenen.
• Je draagt graag bij aan innovatie en procesoptimalisatie en hecht waarde aan continue verbetering van kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 36 uur per week, je werktijden en -dagen zijn in overleg.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen in FWG 60, op basis van een 36-urige werkweek.
• Haga arbeidsvoorwaarden, welke van toepassing zijn voor zowel interne als externe sollicitanten.
• Een contract voor onbepaalde tijd bij werkgever HagaZiekenhuis.
• Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris.
• Goede bereikbaarheid; bus-/tramhalte in de nabijheid van zowel locatie Den Haag als Zoetermeer. Je ov-kosten worden tot maximaal 50% vergoed (naar rato van je contracturen en tot het fiscaal maximum) wanneer je een maand- of jaarabonnement hebt.
• Met een parkeerabonnement kun je jouw auto parkeren in de overdekte parkeergarage. En er is voldoende ruimte om je fiets overdekt te stallen.

Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met:

• Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
• ’HagaBeweegt, beweeg jij mee’ is het platform voor alle Hagacollega’s waar je tips, activiteiten en steun vindt om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms zo onvoorspelbaar is.
• Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteert van fiscaal voordeel.
• …en nog meer HagaHappiness zoals korting op cultuur, het HaGala en werken op een steenworp van het strand!

Contactinformatie
Ben je nu al enthousiast, wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘’solliciteer’’ button op deze pagina. We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! Maar de officiële sluitingsdatum van deze vacature is zondag 12 mei a.s.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jan-Paul Pameijer (manager Kliniek) via 06 265 574 20. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature. Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.
Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. We plaatsen deze vacature zowel intern als extern. We vinden het belangrijk om mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarom heeft bij gelijke geschiktheid een interne sollicitant voorrang.

Waarom het HagaZiekenhuis

• Het HagaZiekenhuis is een groot en ambitieus topklinisch (STZ) opleidingsziekenhuis met locaties in Den Haag en in Zoetermeer.
• Werken in een inspirerende omgeving met ambitieuze professionals.
• Je kunt bij ons écht het verschil maken met jouw expertise, ervaring en enthousiasme. Je wordt verwelkomd in een enthousiast en gemotiveerd team.
• We werken continu samen, ieder binnen het eigen vakgebied, aan het verbeteren en innoveren van onze zorg en bedrijfsprocessen. We bieden ruimte om zelf initiatief te nemen en te werken aan de zorg voor morgen.