Medewerker kwaliteit, registratie en impactmeting - 28 uur p.w.

Het datagedreven verbeteren van welzijnswerk, jij maakt het mogelijk!
Met jouw kritische blik en scherpe analyses ben jij de drijvende kracht achter het laten zien van de impact van ons werk voor de Haagse inwoner op basis van een nieuw klantregistratiesysteem. Daarnaast ben je een kwaliteitsdenker en hou je ervan, ons te leren hoe we ons steeds weer kunnen verbeteren en dat kunnen laten zien.

Welkom bij Wijkz!
Wij zijn de grootste aanbieder van professioneel welzijnswerk in Den Haag. Onze professionals ondersteunen de inwoner die het nodig heeft in de eigen wijk. We geloven in de kracht van iedereen in de eigen leefomgeving en dragen daar graag aan bij als dat nodig is. We laten onze impact graag zien, we zien onszelf als een lerende organisatie, dus we zijn open over successen maar ook over wat beter kan. Voor ons is altijd leidend: hoe ondersteunen we de inwoner steeds beter.

Om werkprocessen beter te ondersteunen en de impact voor inwoners en wijken van ons welzijnswerk steeds meer zichtbaar te maken, starten we binnenkort een nieuw en innovatief registratie- en informatiesysteem. Nu de implementatiefase de afronding nadert, is het team Kwaliteit, registratie en impactmeting op zoek naar versterking. Natuurlijk krijg jij als eerste trainingen in het werken met het nieuwe registratiesysteem.

Dit ga je doen

Als medewerker kwaliteit, registratie en impactmeting help jij Wijkz om steeds beter te worden in kwaliteitsdenken en werken door impact te meten en te laten zien. Zo zorg jij na je inwerktraject ervoor dat sociaal werkers hun vakinhoudelijke dossier op een professionele en gebruiksvriendelijke wijze kunnen gebruiken. Dit kun je, omdat jij weet welke registratie nodig is voor een goede effectmeting. Je kunt uitkomsten analyseren. Dat doe je door samen met het managementteam en het directieteam de data te bespreken. Vervolgens kom je tot bruikbare rapportages, verantwoordingsverslagen en onderzoeksdoeleinden over verbeteringen.

Je hebt zowel een uitvoerende als een adviserende en coördinerende rol en die mag je breed lezen. Je krijgt ruimte en vrijheid om je doel te halen zoals jij denkt dat het kan werken. Je adviseert het management over het gebruik en eventuele verbeteringen. Je werkt nauw samen met onze Adviseur Kwaliteit, onze Beleidsadviseur en met onze Adviseur Informatiemanagement. Daarnaast ben je de spin-in-het-web-functionaris tussen key-users, afdeling informatiemanagement, teammanagers e.a..

Zo maak jij het verschil

Je bent een professional met analytisch vermogen en de mentaliteit om continu te willen verbeteren. Je ziet het belang van kwaliteitsverbetering en leren verbeteren en ziet het verband met de juiste inrichting en werking van het nieuwe registratiesysteem. Dat vertel je ook graag verder. Het maakt jou blij om daarnaast steeds beter te kunnen laten zien wat welzijn betekent voor inwoners en je loopt warm voor de goede data-analyse die daarvoor nodig is. Daarnaast ben je een optimistische sparringpartner en geef je op basis van analyses verbeter- en gebruiksadvies aan het management. Je bent communicatief vaardig en kunt goed zelfstandig werken, maar vindt het nog veel leuker om samen te werken.

Hier kom je terecht

Binnen Wijkz werk je samen met enthousiaste collega’s die samen voor en met inwoners werken aan een leefbare stad.

Jouw rol binnen Wijkz brengt je in contact met een netwerk van maatschappelijke organisaties, waaronder JESS, JongLeren, MEE ZHN en Wijkz, alle gefaciliteerd door Xtra. Binnen deze krachtenbundeling draait het om op een verbindende en inspirerende manier samenwerken en positie innemen om impact te maken voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.

Meer weten over Wijkz? Ga naar onze website www.wijkz.nl

5 redenen waarom dit iets is voor jou

1. Je hebt een (aantoonbaar) hbo werk- en denkniveau.
2. Je beschikt over kennis van informatiesystemen en/of kwaliteitsmanagement en kennis van data-gedreven werken en analyse van data.
3. Je hebt kennis van subsidiestromen en verantwoordingen, dit is een pré.
4. Je beschikt over toereikende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
5. Je bent een verbindende en inspirerende kracht en neemt proactief positie in.

Hier mag je op rekenen

• Een brutosalaris van maximaal € 5.002,- (op basis van een 36-urige werkweek), conform schaal 9 van cao Sociaal Werk, per 1-7-24 bedraagt deze € 5.202,-.
• Individueel Keuze Budget voor extra flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden als vakantiegeld en een 13e maand.
• Persoonlijk loopbaanbudget en onbeperkt toegang tot het digitale trainingsaanbod van GoodHabitz.
• We bieden een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie 1 jaar.
• We vragen je voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Het sollicitatietraject

Solliciteer online door je gegevens en motivatie achter te laten, via de button ‘Direct solliciteren’ bovenaan deze pagina. De status van je sollicitatie kun je online volgen via onze sollicitatieportal.

Uiterlijk 5 werkdagen na sluitingsdatum ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Na het kennismakingsgesprek volgt (eventueel) een tweede gesprek en bij wederzijds enthousiasme heb je het arbeidsvoorwaardengesprek. Na je arbeidsvoorwaardengesprek kun je jouw contract digitaal ondertekenen en is het alleen nog afwachten tot je eerste werkdag!

CONTACT

Wil je even sparren over de functie en deze vacature?
Mail Irma Dijkstra, Directeur Wijkz: I.Dijkstra@wijkz.nl.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over het sollicitatieproces?
Stuur een mail naar recruitment@xtra.nl