EVV-er of Verzorgende IG

Wij zijn op zoek naar een betrokken EVV-er, of Verzorgende IG die opgeleid wil worden tot EVV-er voor op onze kleinschalige locatie, gelegen in het centrum van Krimpen aan de Lek.

Binnen de Waterpoort wordt er gewerkt met bewonersteams, waarbij elk team verantwoordelijk is voor de zorg op zijn/haar eigen afdeling. De Waterpoort bestaat uit 3 afdelingen en dus ook 3 bewonersteams. Met het bewonersteam willen wij zoveel mogelijk belevingsgerechte zorg bieden. Het bewonersteam bestaat uit medewerkers uit alle betrokken disciplines, dus: verzorgende, helpende, gastvrouw, huishouding en welzijn. Met elkaar vorm je 1 team voor de 8 bewoners op jouw afdeling. Iedereen uit het bewonersteam heeft een eigen aandachtsgebied, waarvoor je verantwoordelijk bent. Uiteraard werk je wel samen met elkaar aan dit aandachtsgebied, maar de aandachtsvelder houdt de regie.

Elk bewonersteam heeft een Coördinerend Verzorgende (EVV-er). Hij of zij is verantwoordelijk voor de MDO's en dossiers van de bewoners. Ook hier geldt, dat iedereen hier een rol in heeft, maar de Coördinerend Verzorgende (EVV-er) houdt de regie en het helikopterview.

Wat zoeken wij in jou? 
 

• Je hebt een verzorgende IG diploma en je hebt deze aangevuld met een EVV-opleiding, of je bent bereid deze te halen 
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg 
• Je vindt het fijn om bewoners te verzorgen, verantwoordelijkheid te krijgen en te nemen en om gebruik te maken van je eigen creativiteit 
• Je bent betrouwbaar, vriendelijk en toegankelijk, vidt goede zorg belangrijk en je bent respectvol naar andere mensen toe 
• Je bent stressbestendig en flexibel, waardoor je in onverwachte situaties toch de juiste keuze blijft maken en het hoofd koel kunt houden 
• Je bent in het bezit van (of bereid om) je bhv-certificaat (te behalen)

Wat bieden wij jou?

• Salaris, pensioen en onregelmatigheidstoeslagen volgens de cao VVT, functiegroep 35 als Verzorgende IG en functiegroep 40 als EVV-er, plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een aanstelling voor 24 uur per week, volgens wisselend rooster tijdens dag-, avond- en nachtdiensten, doordeweeks en om het weekend
• Toegang tot ons eigen opleidingscentrum JOP, verschillende scholingen (waaronder BHV) en de online trainingen van GoodHabitz om jezelf verder te ontwikkelen
  
  

Goed om te weten:

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Enthousiast geworden? Solliciteren kan tot en met 21 mei 2024.