Medewerker gastvrijheid

Wat ga je doen
Als medewerker gastvrijheid heb je een belangrijke bijdrage aan de huiselijke sfeer in de woongroepen, zodat bewoners, cliënten en bezoekers zich thuis voelen. Je helpt de pg-bewoners bij de dagelijkste huishoudelijke- en ontspanningsactiviteiten en stimuleert hen om hieraan deel te nemen. Je verstrekt maaltijden, drankjes en versnaperingen en je draagt zorg voor de naleving van het beleid wat betreft de brandpreventie, veiligheid en arbeidsomstandigheden. Ook voer je lichte ADL werkzaamheden uit. 

Dankzij jouw inzet zorg je voor een schoon en gastvrij leefklimaat en daarmee verbeter je het welzijn van onze bewoners. We zoeken vooral iemand die creatieve ideeën heeft om met de bewoners uit te voeren!

ZorgPartners onderling
Als medewerker gastvrijheid werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij De Waterpoort kom je in een team met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met cliënten en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze cliënten.

Wat maakt jou een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Ben jij gastvrij, kun je goed met iedereen overweg en schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden.

Word ook ZorgPartner als medewerker gastvrijheid bij De Waterpoort in Krimpen aan de Lek!
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrière pad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.

Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als medewerker gastvrijheid zijn conform de cao VVT, functiegroep 15 plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Je krijgt bij ons een aanstelling voor 16 uur in de week, waarbij je flexibel ingezet wordt volgens rooster tijdens 6- en 7-uurs diensten (dag, avond en nacht). Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid tot vast dienstverband.

Iets voor jou?
Word je als medewerker gastvrijheid graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Dan neemt één van onze recruiters, Paula snel contact met je op om de verschillende mogelijkheden te bespreken. Liever direct contact? Bel of app Paula op 06-10029419.

Goed om te weten

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 7 mei 2024.