Verpleegkundige met EVV-taken

Zo ziet jouw baan eruit
Je hebt een belangrijke rol binnen het team en je bent de spil in het web rondom de zorg van onze bewoners. Je bent mede verantwoordelijk voor de continuïteit en doelmatigheid van de zorg en werkt mee bij de zorgverlening. EVV-taken worden ook door jou uitgevoerd en hierbij voel je je als een vis in het water. Mede door jouw kwaliteiten wordt de afdeling naar het optimale niveau getild.

Door o.a. samenwerking met de familie draag je zorg voor het welzijn van de bewoner in zijn/haar woon- en leefklimaat. Verder zorg je voor een goede en volledige informatieoverdracht bij wisseling van de dienst en kan je direct inspelen op onverwachte situaties. Daarnaast geef je aanwijzingen aan je collega's, begeleid je leerlingen en stagiaires en draag je bij aan het behouden en waar nodig verbeteren van de kwaliteit van zorg.

ZorgPartners onderling
Als verpleegkundige werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij Vijverhof kom je in een team met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met cliënten en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze cliënten.

Herken jij jezelf hierin?
Jij bent een sociaal en zichtbaar persoon die graag de kar wil trekken en goed het overzicht houdt. Voor collega's, vrijwilligers en stagiairs geef jij het goede voorbeeld. Natuurlijk heb je een groot hart voor de bewoners en cliënten. Hun welzijn staat bij jou voorop en je durft voor hen op te komen wanneer nodig. Dat betekent soms ook dat je snel moet schakelen, maar dat is voor jou geen probleem. Met humor en improvisatietalent hou jij ook in onverwachte situaties het hoofd koel.

Verder heb je:

• Jij hebt een verpleegkundige diploma niveau 4 op zak, hebt bij voorkeur de opleiding EVV gedaan en je bent BIG geregistreerd
• Je hebt praktijkervaring in het coordineren van de zorg en affiniteit en ervaring met de doelgroep pg
• Je hebt een flexibele instelling en je bent bereid om in wisselende diensten te werken
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Je bent bekend met het digitaal zorgdossier, ms-office en outlook en bent computervaardig

Word ook ZorgPartner!
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrièrepad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied als verpleegkundige. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.

Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als verpleegkundige zijn conform de cao VVT, functiegroep 45 plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We kunnen je een contract aanbieden voor 28 uur in de week, tijdens wisselende diensten volgens rooster. Bevalt het vanaf beide kanten goed? Dan behoort een vast contract tot de mogelijkheden.

Iets voor jou?
Word je als verpleegkundige graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Dan neemt onze recruiter Paula snel contact met je op om de verschillende mogelijkheden te bespreken. Liever direct contact? Bel of app Paula op 06-10029419.

Goed om te weten

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 2 mei 2024.